Conversaciones sobre cuidados
La OIT sobre el Trabajo de Cuidados y los Trabajadores de Cuidados
Sobre salarios, condiciones laborales y futuras carencias en el empleo de cuidados remunerado.
Centro Global de Excelencia en Estadísticas de Género
Lo primero que quiero decir es que me encanta el logotipo, el cual acabo de esbozar aquí. Es tan… femenino.
Desarrollar el cuidado
Un compromiso del International Development Research Centre (IDRC) de Canadá
El libro en marcha
Mi próximo libro sobre cómo un análisis del trabajo de cuidados complementa la economía política interseccional
Medición de los efectos de las políticas familiares
Acerca de una sesión organizada por la Labor and Employment Relations Association en las reuniones de la Allied Social Science Association en San Francisco a principios de enero.
Definición de “sistemas alternativos”
El tema de los “sistemas económicos alternativos” se interpreta generalmente como “alternativas económicas al capitalismo”. Esto presupone que estamos de acuerdo en lo que es el “capitalismo”. No creo que sea así.
Heroína de la revolución ruidosa
Esta entrada se basa en mi presentación en la sesión “Desigualdad, política pública y el futuro de la economía: en memoria de Barbara Bergmann”, organizada por Diana Strassmann, en las reuniones de la American Economic Association en San Francisco, CA, el 5 de enero de 2016.
La inminente crisis de los cuidados en China
Entrada de invitada por Barbara E. Hopkins, Wright State University.
Dedique tiempo a las horas extraordinarias
Tiene una oportunidad importante entre ahora y el 4 de septiembre para pronunciarse sobre un cambio de normativa propuesto por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que ofrecería mayor protección en materia de horas extraordinarias a los trabajadores asalariados. Puede parecer una forma algo indirecta, incluso burocrática, de defender los derechos de los trabajadores, pero será importante. Considérelo una contribución a una larga y venerable lucha política.
La Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas de Massachusetts
Artículo invitado de Laura Sylvester, estudiante de posgrado en el Center for Public Policy and Administration y en la School of Public Health and Health Sciences, University of Massachusetts Amherst. Laura redactó la versión inicial de la Pregnant Workers Fairness Act y ha participado activamente en la organización y la defensa de su aprobación durante los últimos 18 meses.
Trabajo con fines de lucro (o no)
La mayoría de los textos introductorios de economía asumen que la mayor parte del trabajo realizado en EE. UU. tiene lugar en empresas que maximizan el beneficio. Una excepción importante es Understanding Capitalism.
La violación de las yezidíes
La violación suele ser un rasgo conspicuo de la conducta y las secuelas de los conflictos colectivos violentos. Pero rara vez, si es que alguna vez, se ha organizado de manera explícita y se ha justificado religiosamente a una escala comparable a la esclavitud sexual impuesta por ISIS a mujeres yezidíes no musulmanas.