Sobre Care Talk
¡Bienvenidos a Care Talk!
Este blog fue fundado por Nancy Folbre para involucrar a investigadores, estudiantes, periodistas y otras personas interesadas en el «sector de los cuidados» —una parte importante de nuestra economía dedicada al cuidado directo de los demás a través de la familia, la comunidad, el mercado y el Estado. En colaboración con Jocelyn Olcott y la red Revaluing Care in the Global Economy (Revalorización de los cuidados en la economía global), el blog presenta ahora publicaciones de investigadores que trabajan en ciencias sociales cuantitativas y cualitativas, así como en humanidades, para explorar los problemas relacionados con:
1) cómo medir las contribuciones económicas realizadas por las familias y las comunidades;
2) las deficiencias del «modelo empresarial» estándar —basado en la maximización de beneficios y la elección del consumidor— como medio para prestar servicios de cuidado eficaces a través del mercado;
3) el diseño institucional deficiente en el sector público de EE. UU., que a menudo no logra ofrecer sistemas de prestación de cuidados equitativos, eficientes o políticamente sostenibles; y
4) el análisis de modelos alternativos para garantizar un acceso equitativo y una valoración adecuada tanto de los cuidados remunerados como de los no remunerados.
Novedades
Consorcio de Investigación de Políticas de Cuidado Infantil (CCPRC) 2-4 de diciembre de 2015.
El valor en dólares del cuidado de adultos
El trabajo no es menos valioso por ser divertido (yo ahora mismo estoy trabajando por diversión).
Negociación hasta los 15 $
las trabajadoras de cuidados a domicilio se sumaron a la campaña nacional Fight for $15 hace aproximadamente un año, formando una coalición política con otros trabajadores con salarios bajos.
Las restricciones temporales del cuidado infantil
Afortunadamente, la Encuesta Americana sobre el Uso del Tiempo incluye una pregunta que solicitaba a los encuestados indicar los momentos en que un niño menor de 13 años estaba “a su cuidado”. Esto hace posible medir la cantidad de tiempo dedicado al cuidado infantil de supervisión.
Empleos ¿para quién?
A pesar de los esfuerzos por aumentar la participación de las mujeres en trabajos tradicionalmente masculinos, como la construcción, la segregación ocupacional en EE. UU. sigue siendo significativa. ¿Por qué no abogar tanto por los «empleos rosas» como por los «verdes»?
De Dobbs contra Jackson a derechos contra obligaciones
¿Qué tiene de erróneo la interpretación de Ross Douthat del mundo en general y del derecho al aborto en particular?
La justicia en la balanza
En lugar de intentar caminar por la cuerda floja conocida como el equilibrio entre el trabajo y la familia, tal vez deberíamos buscar la justicia entre el trabajo y la familia: algo que todos merecemos en lugar de algo de lo que se nos culpa fácilmente por no lograr por nuestra cuenta.
Mujeres republicanas, interseccionadas
Un porcentaje mucho mayor de mujeres que de hombres votó por Joe Biden: La intersección raza/género resultó más determinante: el 93 % de las mujeres negras votó por Biden, reflejando lealtades históricas de larga data, la afiliación de Biden con Obama y un rechazo visceral hacia Trump.
Economía de género y el significado de la discriminación
Shelly Lundberg presentó un trabajo extraordinario en la sesión sobre Identidad, Cultura y Economía de Género en las reuniones de la Allied Social Science Association el 8 de enero de 2022, y lo que sigue es una síntesis de mis comentarios al respecto en calidad de ponente.
La penalización por cuidados de la Covid-19
La creación abrupta de una nueva categoría de trabajadores basada en la necesidad social, más que en las fuerzas del mercado, dramatizó una cuestión importante: ¿por qué observamos a menudo una disyunción entre el valor social del trabajo y su recompensa privada y pecuniaria?
Evolución y conflicto interseccional
Durante las protestas catalizadas por el asesinato de George Floyd, los manifestantes salieron a las calles en mayo y junio en nombre de principios más amplios de justicia política y económica, y su persistente intensidad creó un punto de inflexión que persuadió a muchos transeúntes de la necesidad de un cambio sistémico.
El Estabilizador Casero de Valor Añadido
Durante la pandemia de Covid-19, el trabajo no remunerado sirvió no solo como una red de seguridad social, sino también como un estabilizador automático.
Género, negociación y Build Back Better
Algunas notas del panel sobre La economía del género y los hogares, Southern Economic Association, 22 de noviembre de 2021
¿Somos todos trabajadores del cuidado ahora?
¿Quiénes, exactamente, son los trabajadores del cuidado, aparte de las personas que más necesitamos en este momento, cuando la pandemia de covid-19 superpone a la división del trabajo una nueva división del riesgo?
La Teoría del Cuidado del Valor
Los límites de los mercados también contribuyen a explicar por qué esperamos que los trabajadores que prestan servicios de cuidado… Esta expectativa, que si bien no siempre se cumple, dificulta que los trabajadores del cuidado amenacen con retirar sus servicios, lo que a su vez reduce su poder de negociación.