Migración
Legados de las Reformas Migratorias de EE. UU. de 1965
La Ley de Inmigración y Nacionalidad Hart-Celler de 1965 restringió severamente la inmigración de trabajadores del cuidado a los Estados Unidos, lo que generó un déficit significativo de cuidados en muchas familias.
La asistencia en la encrucijada del Derecho Laboral y de Inmigración
Los programas de visados temporales dejan a los participantes a merced de sus empleadores y, por lo tanto, susceptibles de sufrir abusos. Los trabajadores de asistencia domiciliaria que esperan hacer valer sus derechos tienen dos opciones: presentar una queja ante el Departamento de Trabajo o emprender un litigio privado.
¿Trabajadores invitados o embajadores culturales? El programa de au pair de EE. UU.
Atrapadas entre las ambiguas regulaciones migratorias de la pertenencia familiar y el intercambio cultural, las au pairs se encuentran en posiciones precarias en relación con su trabajo remunerado y no remunerado.
Los «ciudadanos en espera» de Canadá
El aclamado camino de Canadá hacia la ciudadanía para los trabajadores del cuidado presenta graves deficiencias.
Injusticia en los programas de trabajadores migrantes temporales de cuidados
La visión limitada del derecho laboral del trabajador migrante de cuidados meramente como empleado contradice el reconocimiento del derecho de inmigración de la necesidad social de los trabajadores de cuidados. Al caracterizar a los trabajadores migrantes de cuidados como empleados aislados, los programas de trabajadores extranjeros temporales disocian a los trabajadores de cuidados de sus propias relaciones sociales.
Cuidado de gatos
Man Yee Kan, del Departamento de Sociología de la Universidad de Oxford, que aparece aquí con su gata Sammie, escribe como bloguera invitada: