Trabalho
Elevando o Nível: Emprego Público e Licença Familiar Remunerada na Carolina do Norte
Defensores da licença médica e familiar remunerada tentam uma abordagem inovadora. Pesquisas sobre os esforços para avançar a licença remunerada em nível municipal revelam resultados surpreendentes.
A Coragem e o Flagelo do Cuidar: o Trabalho de Busca e Resgate dos Mineiros de Carvão após o Terremoto
Após os terremotos de 6 de fevereiro de 2023, os mineiros de carvão de Soma transformaram suas habilidades subterrâneas em cuidado que salvou vidas, agindo rapidamente onde o Estado falhou. Usando técnicas tradicionais de mineração, eles escoraram os escombros, criando momentos de sobrevivência por meio de expertise, solidariedade e pura coragem física. Sua intervenção expõe como o cuidado sob o capitalismo permanece reativo — e, ainda assim, quando organizado, tem o potencial de resistir ao colapso e construir um futuro diferente.
Artigo — Que Justiça do Trabalho? O Trabalho de Cuidado como Dever e Bem-Estar Social
O conceito do cidadão-trabalhador, inserido na Constituição Indiana, levanta questões sobre as implicações para os trabalhadores do cuidado.
Mulheres no Trabalho
Um curso de graduação ministrado por Tania Rispoli no Revaluing Care Lab do Franklin Humanities Institute sobre as implicações de gênero, raça e classe do trabalho. 19 de fevereiro, 19 de março, 26 de março e 16 de abril no Smith Warehouse, Bay 4, C106 e online das 11h45 às 13h00.
O Adeus dos Imigrantes
Novas restrições à imigração legal, combinadas com a rápida deportação de pessoas sem documentos, provavelmente agravarão as já dolorosas carências de serviços remunerados de saúde, cuidados a idosos e cuidados infantis nos EUA.
Déjà-vu tudo de novo?: O IWY completa 50 anos
No quinquagésimo aniversário do Ano Internacional da Mulher, vale a pena fazer um balanço do que ganhamos e do que não ganhamos.
Além do Déficit: Masculinidade e o Trabalho de Cuidado dos Jovens
O mundo está mudando, levando a um reexame da masculinidade. A ideia tradicional de um homem forte e silencioso que se abstém de demonstrar emoção tem recebido maior atenção à medida que reconhecemos o efeito prejudicial desses comportamentos. Consequentemente, há um apelo crescente para promover expressões de masculinidade voltadas ao cuidado.
Sexo, Trabalho e Cuidado
Trabalhadoras do sexo constroem conexões essenciais para acabar com a violência de gênero, combater o estigma e a criminalização e construir um mundo mais cuidadoso.
Epistemologia do Trabalho de Cuidado Fronteriza e Organização por Justiça Ambiental em Tijuana-San Diego
Ativistas de justiça ambiental na fronteira utilizam estrategicamente suas experiências vividas como fronterizas e trabalhadoras do cuidado tanto para identificar problemas em sua comunidade quanto para vincular suas realidades localizadas a processos econômicos políticos globais
Pobreza de Tempo e Choques Climáticos: Como as Mulheres Casadas Sofrem o Maior Impacto
À medida que eventos climáticos como enchentes, secas e ondas de calor se intensificam, seus efeitos se espalham para além da pobreza econômica e dos danos aos ativos físicos. Pesquisas emergentes lançam luz sobre como essas crises ambientais afetam o bem-estar das mulheres. Um aspecto crucial, porém negligenciado, é o uso do tempo pelas mulheres, que muitas vezes reflete normas sociais. Minha pesquisa se aprofunda nessa área vital e revela como os choques climáticos estão empurrando as mulheres casadas para uma pobreza de tempo ainda maior na Índia.
Por Que Valorizar o Trabalho de Cuidado é Essencial para uma Economia Mais Justa
O trabalho de cuidado não remunerado é a espinha dorsal oculta de toda economia. Ele sustenta famílias, facilita o emprego remunerado e melhora o bem-estar humano, mas permanece amplamente não reconhecido nas estatísticas econômicas oficiais. No Sri Lanka, esse trabalho está ganhando atenção, defendido pela nova Primeira-Ministra Dra. Harini Amarasuriya, que enfatizou sua importância em seu discurso inaugural no parlamento.
O Uso do Tempo das Mulheres entre o Trabalho Pago e o Não Pago na Índia
As mulheres realizam uma grande parcela do total de trabalho não pago, o que lhes deixa muito pouco tempo para se dedicarem ao emprego remunerado na Índia. Este trabalho procura compreender se existe uma redução no trabalho não pago quando as mulheres se envolvem em emprego remunerado.