Nadya Araujo Guimarães posee una licenciatura en Ciencias Sociales de la Universidad de Brasilia (1971), una maestría en Sociología de la Universidad de Brasilia (1974), un doctorado en Sociología de la Universidad Nacional Autónoma de México (1983), una beca posdoctoral del SPURS—Special Program on Urban and Regional Studies (SPURS)—en el Massachusetts Institute of Technology (1993–1994) y una cátedra en Sociología del Trabajo de la Universidad de São Paulo (2002). Es miembro de número de la Academia Brasileña de Ciencias. Miembro del cuerpo docente del Departamento de Sociología de la Universidad de São Paulo (desde 1999), ha sido profesora titular de Sociología del Trabajo (desde 2008). También enseñó en los departamentos de sociología de la Universidad de Brasilia (1971–1973) y la Universidad Federal de Bahía (1974–1995). Fue profesora visitante en el Programa de Estudios Latinoamericanos de Princeton University (2007), profesora visitante distinguida en el Lemann Institute for Brazilian Studies de la University of Illinois, Urbana-Champaign (2018) y profesora invitada en la École des Hautes Études en Sciences Sociales, París (2019). Es investigadora CNPq I-A, afiliada al Centro Brasileño de Análisis y Planificación (CEBRAP), desde 1995, habiendo formado parte del equipo del Centro de Estudios Metropolitanos (CEM) entre 2002 y 2017, donde se desempeñó como directora del Instituto Nacional de Estudios Metropolitanos (Programa CNPq/MCT) de 2009 a 2012. También es investigadora asociada en el Institute for Employment Research de la University of Warwick (Reino Unido). Es miembro del Comité Directivo de la Red Internacional e Interdisciplinaria "Marché du Travail et Genre", MAGE (París, Francia). Fue investigadora asociada en el Institut de Recherche pour le Développement (ORSTOM) en Francia (1989–1991) e investigadora visitante en el Princeton Institute on International and Regional Studies (2008) en Estados Unidos, así como en el Centre for Latin American Studies de la University of Cambridge, Inglaterra (2016/2017). Formó parte de comités de evaluación científica en Brasil (como el Comité Asesor de CNPq/Sociología, en 1989–91 y 2003–05) y en el extranjero (como el Panel Asesor Regional para América Latina y el Caribe del Social Sciences Research Council/SSRC, EE. UU., en 2000–2001). Se desempeñó como editora en jefe de: Cadernos CRH (1989–2001) y Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (1996–1998), así como miembro del Consejo Editorial de Tempo Social (2003–2009) y de la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (2010–2014). Basándose en su experiencia de investigación en Sociología Económica y del Trabajo, ha publicado y supervisado investigaciones sobre temas como: cambio económico, reestructuración empresarial y trayectorias profesionales de los trabajadores; desigualdades de género y raciales en el mercado laboral y los lugares de trabajo; desempleo, búsqueda de empleo y mecanismos de colocación laboral; nuevas relaciones laborales y los desafíos de teorizarlas; trabajo de cuidados y trabajadoras del cuidado.