Las mujeres dedican largas horas al trabajo no remunerado en India. Las tareas domésticas rutinarias incluyen cocinar y el mantenimiento del hogar mediante la limpieza, el lavado, etc. Las mujeres de hogares con bajos ingresos realizan trabajo manual penoso, y aquellas que pueden externalizar estas tareas podrían seguir participando en la supervisión de las mismas. Las largas horas de trabajo no remunerado les dejan menos tiempo para participar en el empleo remunerado y dedicarlo al ocio. Nos interesaba saber si las mujeres reducían el tiempo dedicado al trabajo no remunerado cuando participaban en el empleo remunerado.

La primera encuesta nacional sobre uso del tiempo (TUS) en India se realizó en 2019. Utilizando los datos a nivel de unidad recopilados de 1,4 lakh de hogares y 4,5 lakh de personas, examinamos la relación entre el trabajo remunerado y no remunerado cuando las mujeres participaban en distintos tipos de empleo. Con la Clasificación Internacional de Actividades para las Estadísticas de Uso del Tiempo (ICATUS) 2016, identificamos el autoempleo y el empleo asalariado. Se utiliza un marco básico de regresión en el que el tiempo dedicado al trabajo no remunerado es la variable dependiente y el tipo de empleo, en interacción con el nivel educativo, es la principal variable independiente de interés. Los cuatro niveles educativos son: sin alfabetización, primaria y secundaria básica, hasta secundaria superior, y graduación y superiores. Hemos controlado variables del hogar disponibles en el conjunto de datos, como el número de hombres adultos, mujeres y niños en el hogar, el estado civil de la mujer, el sector del hogar (agricultura o no agricultura) y el gasto mensual de consumo del hogar.

En el caso del autoempleo, el coeficiente de la interacción entre empleo y educación muestra que, con niveles altos de educación (hasta secundaria superior), existe una reducción significativa (aunque marginal) del tiempo dedicado al trabajo no remunerado. Por lo tanto, estar empleada y tener niveles educativos relativamente altos se asocia con cierta reducción del tiempo dedicado al trabajo no remunerado. Por ejemplo, con una hora de participación en el autoempleo, se produce una reducción del trabajo no remunerado de 0,07 horas (4,2 minutos) para las mujeres con educación secundaria superior, en comparación con las mujeres sin educación en el ámbito rural. Cabe destacar que, para las mujeres con estudios universitarios y superiores, esta reducción no es significativa. El resultado se mantiene con controles y también en el sector urbano.

Comprobamos si existe una compensación de tiempo cuando las mujeres autoempleadas realizan trabajo no remunerado simultáneamente con otras actividades. Pero, con independencia de que el trabajo no remunerado implicara actividades simultáneas o no, existía una compensación. No obstante, el alcance de dicha compensación aumentó ligeramente cuando el trabajo no remunerado incluía actividades simultáneas.

En el caso del empleo asalariado, en cambio, no se observa ninguna compensación entre el tiempo dedicado al empleo y el tiempo dedicado al trabajo no remunerado, para ningún nivel educativo en comparación con la categoría base. Para una mujer urbana con estudios universitarios en empleo asalariado, una hora de empleo asalariado incrementa el trabajo no remunerado en 0,11 horas (6,6 minutos) y, con controles, en 0,13 horas (7,8 minutos). El tipo de trabajo no remunerado que las mujeres urbanas realizaban tras participar en el empleo asalariado era trabajo doméstico para los miembros del hogar.

El coeficiente positivo de las mujeres urbanas con estudios universitarios se comprobó controlando variables de infraestructura del hogar, como las fuentes principales de energía, el tipo de lavado de la ropa y el barrido del suelo. Para las tres variables, se tomó como base el trabajo manual realizado por los miembros del hogar. Los resultados se mantuvieron iguales tras controlar las variables de infraestructura del hogar.

Es probable que la naturaleza del empleo asalariado urbano, así como la estructura del hogar en las zonas urbanas, no faciliten una compensación. Es probable que las normas y la estructura del hogar (nuclear más que extensa) no permitan que las mujeres reduzcan el tiempo de trabajo no remunerado cuando aumenta el tiempo de empleo. La TUS 2019 no dispone de datos sobre normas y variables relacionadas.

La afiliación de la autora es la National Law School of India University, Bengaluru, India. Este artículo es un trabajo colaborativo con Rosa Abraham y Srinivas Raghavendra, Azim Premji University, Bengaluru, India.

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