Nancy Folbre

O Valor Monetário do Cuidado de Adultos

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 16 julho, 2015

O trabalho não é menos valioso se for divertido (estou trabalhando por diversão agora mesmo).

Avisos

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 10 julho, 2015

Child Care Policy Research Consortium (CCPRC) — 2 a 4 de dezembro de 2015.

Vote pela Assistência Infantil

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 10 julho, 2015

O que os pesquisadores de políticas públicas podem fazer para ajudar a moldar o próximo debate nos EUA? Consigo pensar em muitas possibilidades interessantes.

Negociando até 15 $

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 3 julho, 2015

trabalhadores de cuidados domiciliares juntaram-se à campanha nacional Fight for $15 há cerca de um ano, formando uma coalizão política com outros trabalhadores de baixos salários.

A Melhor Reportagem do Ano sobre Trabalho de Cuidado

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 27 junho, 2015

O jornal britânico famoso por seu corajoso jornalismo investigativo em diversas frentes ganha meu prêmio de melhor reportagem do ano sobre o trabalho de cuidado remunerado.

Todos os Trabalhadores de Cuidados Infantis nos EUA

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 18 junho, 2015

Todos os trabalhadores de cuidados infantis nos EUA, somados, ganham menos do que os 25 principais gestores e operadores de fundos de hedge. Uau. Mesmo uma pesquisadora veterana da área de cuidados como eu acha isso bastante surpreendente.

O Cuidado e a Grande Transição

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 18 junho, 2015

Como acredito que existam semelhanças fundamentais entre o cuidado e os serviços ecológicos, busco oportunidades de diálogo com pesquisadores e ativistas ambientais.

Quando o Jornalismo Favorável à Família Sai pela Culatra

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 15 junho, 2015

Políticas mal concebidas que podem inicialmente parecer “favoráveis à família” podem impedir o progresso em direção à igualdade de gênero de duas maneiras diferentes — tornando custoso para os empregadores contratar ou promover trabalhadores suspeitos de terem compromissos familiares dispendiosos (por exemplo, mulheres em idade fértil) ou incentivando trabalhadores com tais compromissos a abandonar o emprego remunerado por tanto tempo que suas perspectivas de avanço no trabalho sejam permanentemente prejudicadas. Em outras palavras, aumentos na permanência no emprego das mulheres e/ou reduções no estresse trabalho-família podem ser adquiridos às custas dos ganhos e do avanço na carreira das mulheres.

Recuperando-me do NYT

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 1 outubro, 2009

Comecei este blog em 2008, mas logo o deixei de lado quando me tornei colaboradora quase semanal do blog Economix do New York Times de 2009 a 2014. Isso pareceu bastante exigente além do meu trabalho regular e precisei de um tempo para me recuperar e reconfigurar.

Empregos para quem?

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 12 janeiro, 2009

Apesar dos esforços para aumentar a participação das mulheres em empregos tradicionalmente masculinos, como a construção civil, a segregação ocupacional nos EUA continua significativa. Por que não defender também os “empregos rosa”, além dos “verdes”?

Palestra — What is She Worth? How to Value (Or Not to Value) a Woman’s Life (Quanto Ela Vale? Como Valorizar (ou Não Valorizar) a Vida de uma Mulher)

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 26 outubro, 2008

O 9/11 Victims Compensation Fund distribuiu benefícios por morte para vítimas do sexo feminino que totalizaram, em média, apenas 63 % daqueles destinados a vítimas do sexo masculino. Por quê? O Special Master Kenneth Feinberg foi instruído a usar uma fórmula semelhante à utilizada nos tribunais dos EUA, levando em conta a estimativa de ganhos futuros das vítimas. Para mais detalhes, veja seu fascinante livro, What is Life Worth? (Quanto Vale uma Vida?) (Public Affairs, 1995).

A Penalização da Maternidade

Posted By: Nancy Folbre
Data da Publicação: 7 outubro, 2008

A maioria das mulheres sabe que ter um filho é dispendioso e as deixa vulneráveis à pobreza. Mas a maioria provavelmente não sabe como esses custos e riscos se comparam na realidade, especialmente considerando as diferenças importantes entre as mulheres e suas famílias. Mesmo enquanto você lê isto, pesquisadores altamente qualificados estão descobrindo como “fazer as contas”.