Cuidado, Afluência e Desenvolvimento
Estou me preparando para participar das reuniões anuais da Indian Society of Labour Economics em Mumbai, com apoio do Canadian International Development Research Centre.
Isso me parece especialmente importante porque várias acadêmicas do Sul da Ásia estão realizando pesquisas importantes sobre a medição inadequada do trabalho das mulheres, incluindo Indira Hirway (esboço aqui, da Conferência de Estatísticas de Gênero da Cidade do México), Jayati Ghosh (que visitou a UMass em novembro) e Ashwini Deshpande e Haris Gazdar (com quem me conectei na Conferência da International Association for Feminist Economics em New Paltz, N.Y., em junho passado).
O evento também me levou a pensar mais seriamente sobre se o discurso sobre o trabalho de cuidado que emergiu em países afluentes como os EUA é relevante para países como a Índia. Como você pode imaginar a partir de postagens anteriores, estou confiante de que é, mas não sem alguma revisão séria. Por exemplo, a pesquisa da minha aluna Leila Gautham sobre o caso indiano revela uma penalidade de maternidade para os rendimentos das mulheres em dados transversais, mas nenhuma em dados longitudinais que permitem efeitos fixos. Ela levanta a hipótese de que, como a maioria das mulheres na Índia se torna mãe em uma idade relativamente precoce, a penalidade de maternidade está essencialmente incorporada ao diferencial salarial de gênero e não pode ser separada da mesma forma que nos EUA, onde cerca de 15% das mulheres permanecem sem filhos e a idade no primeiro casamento é relativamente alta.
Além disso, discussões com Leila sobre a relação entre o trabalho não mercantil e o setor informal que é tão grande nos países em desenvolvimento me sugerem que a segregação ocupacional em ocupações e indústrias de cuidado pode ser menos importante nos países em desenvolvimento do que a sobrerrepresentação das mulheres nas partes menos remuneradas do setor informal.
A conclusão política tanto em países em desenvolvimento quanto desenvolvidos, no entanto, permanece semelhante: mais investimento em “infraestrutura de cuidado”, tanto física quanto social, poderia reduzir a desigualdade de gênero e aumentar a produtividade geral.
Minha palestra será um resumo de pesquisas recentes sobre a conceituação do trabalho de cuidado não remunerado e remunerado, as penalidades econômicas impostas a eles e alguns importantes estudos em nível comunitário orientados para políticas sobre os efeitos do investimento social. Aqui está uma cópia do meu powerpoint, com tópicos e algumas ilustrações. Comentários são bem-vindos.