Opções Além de Abandonar a Carreira

Joan Williams, da Hastings College of the Law da Universidade da Califórnia, tem conselhos muito específicos para advogados que consideram o tipo de “pausa” na carreira descrita no recente artigo do New York Times de Claire Cain Miller.

Em “Don’t Leave When You Leave” (Não Abandone Quando Sair) no Huffington Post, Joan descreve cinco novas empresas que oferecem serviços “acordeão” a escritórios de advocacia — acesso curado a advogados que desejam trabalhar em meio período ou dedicar algumas horas de casa toda semana.

Aparentemente, tanto homens quanto mulheres estão aproveitando essa oportunidade e — pelo menos nos casos que Joan descreve — não há uma grande penalização salarial. Evidência interessante de possíveis novos modelos de negócio… Pergunto-me se isso está surgindo em outras profissões altamente remuneradas.