{"id":6664,"date":"2026-11-08T22:53:01","date_gmt":"2026-11-08T22:53:01","guid":{"rendered":"https:\/\/revaluingcare.org\/cuidando-dos-feriados\/"},"modified":"2026-11-08T22:53:30","modified_gmt":"2026-11-08T22:53:30","slug":"cuidando-dos-feriados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/cuidando-dos-feriados\/","title":{"rendered":"Cuidando dos Feriados"},"content":{"rendered":"\n

Do ponto de vista da economia do cuidado, a temporada de festas \u00e9\u2026 complicada. Uma quantidade aparentemente insana de recursos \u2014 tempo, trabalho, aten\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as dom\u00e9sticas \u2014 \u00e9 investida na cria\u00e7\u00e3o das elaboradas ofrendas<\/em> que surgem em comunidades mexicanas durante a semana que antecede o D\u00eda de los Muertos. Incont\u00e1veis horas s\u00e3o gastas montando altares de cravos-de-defunto, pan de muerto<\/em> e velas; pensa-se com cuidado em encontrar as fotos perfeitas de entes queridos falecidos e em recordar seus alimentos e passatempos favoritos. E ent\u00e3o, justamente quando n\u00f3s, nos Estados Unidos, est\u00e1vamos prendendo a respira\u00e7\u00e3o e esperando os resultados da elei\u00e7\u00e3o, tudo foi simplesmente varrido.<\/p>\n\n

Em todo o mundo, feriados de todo tipo exigem uma enorme quantidade de esfor\u00e7o e aten\u00e7\u00e3o, sobretudo das mulheres, para sustentar tradi\u00e7\u00f5es culturais e as redes sociais que elas mant\u00eam. Tudo isso \u00e9, sem d\u00favida, uma forma de cuidado \u2014 de manter os rituais dom\u00e9sticos e comunit\u00e1rios e os la\u00e7os sociais que nos conectam. Mas, todos os anos, eu me pego me perguntando se realmente precisa ser t\u00e3o exaustivo.<\/p>\n\n

H\u00e1 quase quatro d\u00e9cadas, a antrop\u00f3loga Micaela di Leonardo cunhou o termo kin work<\/a> \u2014 distinguindo-o tanto do trabalho dom\u00e9stico n\u00e3o remunerado quanto da participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho \u2014 para descrever \u201ca concep\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e celebra\u00e7\u00e3o ritual de la\u00e7os de parentesco entre domic\u00edlios\u201d que inclu\u00eda toda uma gama de atividades para manter comunica\u00e7\u00f5es regulares, reconhecer ocasi\u00f5es especiais e cultivar rela\u00e7\u00f5es de acordo com expectativas tanto de dentro da fam\u00edlia quanto da cultura mais ampla. \u00c0 parte os aspectos de consumo, economistas frequentemente viam essas atividades como lazer, mas di Leonardo insistia: \u201cA cria\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes de parentes e quase-parentes em sociedades industriais avan\u00e7adas \u00e9 trabalho<\/em>; e, al\u00e9m disso, \u00e9 em grande medida trabalho de mulheres\u201d (442-43).<\/p>\n\n

Como outras formas de cuidado, o trabalho de parentesco \u00e9 percebido sobretudo na sua aus\u00eancia: a desaten\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades de dependentes ou aos efeitos ecol\u00f3gicos de pol\u00edticas industriais, o t\u00famulo abandonado ou o posto de sa\u00fade fechado. Evitar essas falhas depende de quantidades substanciais de carga cognitiva e emocional que recai esmagadoramente sobre mulheres e meninas<\/a>, particularmente m\u00e3es, encarregadas de gerenciar agendas e listas de tarefas para que tudo funcione sem problemas. <\/p>\n\n

Tamb\u00e9m como outras formas de cuidado, substituir por servi\u00e7os de mercado \u00e9 frequentemente percebido como algo que diminui a qualidade<\/a> do trabalho de parentesco. Assim como quem depende de ajuda nas atividades da vida di\u00e1ria prefere apoio de pessoas que conhecem suas necessidades e manias, e o cuidado infantil pago \u00e9 visto como inferior ao cuidado parental, a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho de parentesco muitas vezes se apoia na pr\u00f3pria exaust\u00e3o \u2014 os preparos prolongados de refei\u00e7\u00f5es e decora\u00e7\u00f5es, a aten\u00e7\u00e3o cuidadosa em manter determinadas tradi\u00e7\u00f5es familiares e a aten\u00e7\u00e3o \u00e0s din\u00e2micas complicadas dos encontros familiares. Fam\u00edlias podem comprar uma torta de pec\u00e3 ou uma casa de p\u00e3o de gengibre ou at\u00e9 contratar um organizador de festas, mas pagar outra pessoa por esse trabalho diminui a intimidade e os v\u00ednculos afetivos<\/a> associados ao trabalho de parentesco. <\/p>\n\n

\u00c9 importante notar que quem realiza trabalho de parentesco tamb\u00e9m sente prazer e orgulho nessas atividades, e seu conhecimento e habilidades especializados sobre rela\u00e7\u00f5es, gostos e tradi\u00e7\u00f5es conferem status dentro de seus domic\u00edlios e redes sociais. O amor familiar muitas vezes anima todo esse esfor\u00e7o, mas, como Nancy Folbre e Julie Nelson nos lembram<\/a>, o fato de quem realiza trabalho de parentesco ser frequentemente motivado pelo amor n\u00e3o significa que ainda n\u00e3o seja trabalho.<\/p>\n\n

Esse fardo \u2014 incluindo trabalho, ansiedade e gest\u00e3o de tarefas \u2014 torna-se particularmente agudo durante os feriados, quando as expectativas de sustentar tanto tradi\u00e7\u00f5es antigas quanto tradi\u00e7\u00f5es inventadas<\/a> convidam ao escrut\u00ednio e parecem elevar o custo de cumprir esses pap\u00e9is com perfei\u00e7\u00e3o. Sul-coreanos t\u00eam um termo para o estresse que as mulheres vivenciam durante a temporada de festas: myeongjeol syndrome<\/a>. Os pesos ao nascer diminuem<\/a>, os pedidos de div\u00f3rcio<\/a> e as den\u00fancias de viol\u00eancia dom\u00e9stica<\/a> disparam. Preparativos para feriados como Eid e Diwali<\/a> acrescentam ainda mais \u00e0 carga de cuidado n\u00e3o remunerado que mant\u00e9m muitas mulheres fora do trabalho pago.<\/p>\n\n

Todo esse trabalho em nome da tradi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m aparece nas contas econ\u00f4micas oficiais, tanto porque essas celebra\u00e7\u00f5es impulsionam o turismo quanto porque as pessoas compram bens e servi\u00e7os para sustentar as tradi\u00e7\u00f5es \u2014 todas aquelas velas de Diwali, guirlandas de Natal e calaveras do D\u00eda de los Muertos. A confedera\u00e7\u00e3o nacional de c\u00e2maras de com\u00e9rcio do M\u00e9xico projetou que as celebra\u00e7\u00f5es do Dia dos Mortos deste ano gerariam 53 bilh\u00f5es de pesos (aproximadamente 3 bilh\u00f5es $ USD) em gastos<\/a>. Ainda assim, os rituais e o espet\u00e1culo que impulsionam toda essa atividade na economia formal dependem do trabalho n\u00e3o remunerado, gerador de estresse e atento aos detalhes, realizado de forma esmagadora por mulheres.<\/p>\n\n

O trabalho de parentesco tamb\u00e9m desempenha um papel econ\u00f4mico que nenhuma conta oficial capta \u2014 um papel mais explicitamente ligado a uma economia do cuidado. Celebra\u00e7\u00f5es rituais e comunica\u00e7\u00f5es informais sempre tiveram um papel cr\u00edtico na manuten\u00e7\u00e3o de redes de parentes e quase-parentes que funcionam como uma rede de prote\u00e7\u00e3o social crucial durante crises. De \u201chelp-ales\u201d brit\u00e2nicas do in\u00edcio da modernidade<\/a> a festas de aluguel no Harlem<\/a>, festividades t\u00eam desempenhado um papel central na consolida\u00e7\u00e3o de redes de ajuda m\u00fatua. Em um contexto mais contempor\u00e2neo, a imposi\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de austeridade levou a uma maior depend\u00eancia dessas redes informais<\/a>, que, por sua vez, est\u00e3o se desgastando sob a press\u00e3o de demandas intermin\u00e1veis.<\/p>\n\n

Os efeitos da austeridade est\u00e3o aparecendo em todo o mundo, e eles v\u00e3o aumentar o estresse e o trabalho da temporada de festas deste ano. Nos Estados Unidos, a lei de reconcilia\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria de 2025 deixou muitas pessoas sem benef\u00edcios alimentares e sem condi\u00e7\u00f5es de pagar por cuidados de sa\u00fade<\/a>. Enquanto isso, pol\u00edticas migrat\u00f3rias draconianas tornaram arriscado \u2014 e, para muitos, imposs\u00edvel \u2014 que migrantes nos Estados Unidos, inclusive aqueles com vistos v\u00e1lidos, viajem para casa para ver a fam\u00edlia. <\/p>\n\n

Ent\u00e3o, precisa mesmo ser t\u00e3o exaustivo? Parte do problema \u00e9 que a exaust\u00e3o virou a prova de amor: o mole feito do zero, as horas ao telefone, a pessoa que recebe e nunca se senta. Mas o que torna o trabalho de parentesco valioso n\u00e3o \u00e9 o cansa\u00e7o; \u00e9 o conhecimento de quem n\u00e3o come porco, qual tia n\u00e3o deve sentar ao lado de qual primo, como a av\u00f3 fazia os tamales. Conhecimento, ao contr\u00e1rio da exaust\u00e3o, pode ser ensinado e compartilhado. O chamado da economista Diane Elson para reconhecer, reduzir e redistribuir<\/a> o cuidado pode come\u00e7ar por a\u00ed, tratando quem realiza trabalho de parentesco menos como m\u00e1rtir e mais como especialista cujas habilidades valem a pena aprender. Isso n\u00e3o tornar\u00e1 os feriados sem esfor\u00e7o. Pode torn\u00e1-los menos solit\u00e1rios para quem tem sido respons\u00e1vel por lembrar de tudo.<\/p>\n\n

Este trabalho est\u00e1 licenciado sob uma Licen\u00e7a Creative Commons Atribui\u00e7\u00e3o-N\u00e3oComercial-SemDeriva\u00e7\u00f5es 4.0 Internacional<\/a>.<\/em> <\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os feriados tendem a aumentar o estresse e o trabalho para quem cuida. Distribuir esses encargos de forma mais ampla talvez sirva melhor ao principal prop\u00f3sito do feriado: fortalecer os la\u00e7os sociais.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[355],"tags":[340,369,339],"authors":[466],"class_list":["post-6664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-care-talk","tag-economia","tag-familia-domicilio","tag-trabalho","authors-jocelyn-olcott"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",1774,887,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",150,75,false],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",300,150,false],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",768,384,false],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",1024,512,false],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",1536,768,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",1774,887,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",900,450,false],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",500,250,false],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Holiday-Nov26.png",160,80,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Jocelyn Olcott","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/author\/olcottduke-edu\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Os feriados tendem a aumentar o estresse e o trabalho para quem cuida. Distribuir esses encargos de forma mais ampla talvez sirva melhor ao principal prop\u00f3sito do feriado: fortalecer os la\u00e7os sociais.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6664"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6664\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6664"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=6664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}