{"id":5954,"date":"2024-04-04T19:07:08","date_gmt":"2024-04-04T19:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/o-novo-pronatalismo-politica-economia-fertilidade-cuidado\/"},"modified":"2026-09-11T13:01:13","modified_gmt":"2026-09-11T13:01:13","slug":"o-novo-pronatalismo-politica-economia-fertilidade-cuidado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/o-novo-pronatalismo-politica-economia-fertilidade-cuidado\/","title":{"rendered":"O Novo Pronatalismo: Pol\u00edtica \/ Economia \/ Fertilidade \/ Cuidado"},"content":{"rendered":"\n

Em um recente ensaio na Nation<\/em><\/a>, argumentei que pol\u00edticas que restringem direitos de mulheres e de pessoas LGBTQ nos EUA e em outros lugares est\u00e3o relacionadas, j\u00e1 que encontros entre pessoas do mesmo sexo s\u00e3o, por si s\u00f3, contraceptivos. Em um momento de aumento da identifica\u00e7\u00e3o LGBTQ e de queda das taxas de natalidade, proibi\u00e7\u00f5es de livros com tem\u00e1tica LGBT, de cuidados de afirma\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e at\u00e9 mesmo do reconhecimento da presen\u00e7a gay na comunidade visam empurrar as pessoas de volta para o arm\u00e1rio. Resultados prov\u00e1veis das restri\u00e7\u00f5es a pessoas LGBT e das proibi\u00e7\u00f5es ao aborto e ao acesso \u00e0 contracep\u00e7\u00e3o s\u00e3o mais gesta\u00e7\u00f5es n\u00e3o planejadas<\/a>, n\u00e3o apenas aumentando o n\u00famero de trabalhadores daqui a 20 anos, mas tamb\u00e9m aumentando agora o n\u00famero de pais e m\u00e3es desesperados dispostos a aceitar qualquer emprego dispon\u00edvel, por baixos sal\u00e1rios<\/em>. Garantir n\u00fameros populacionais est\u00e1veis no futuro provavelmente sempre foi um motivo por tr\u00e1s da proibi\u00e7\u00e3o de v\u00ednculos entre pessoas do mesmo sexo, refor\u00e7ado por incentivos para manter a oferta atual de trabalhadores de baixa remunera\u00e7\u00e3o, muitas vezes presos a esse papel por meio da parentalidade. <\/p>\n\n

\u00c9 claro que isso se relaciona ao cuidado \u2014 e \u00e0 for\u00e7a de trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado da qual a economia, tal como hoje estruturada, depende. O aumento do acesso a m\u00e9todos confi\u00e1veis de controle de natalidade de v\u00e1rios tipos (incluindo contraceptivos, aborto etc.) desempenhou, nos \u00faltimos mais de 30 anos, um papel fundamental para permitir que um n\u00famero significativo de mulheres ingressasse na vida c\u00edvica pela primeira vez na hist\u00f3ria ocidental<\/em>. Isso porque elas puderam adiar ou evitar nascimentos at\u00e9 o momento em que se sentissem prontas para isso, seja qual fosse a defini\u00e7\u00e3o de prontas. A taxa de natalidade na adolesc\u00eancia caiu 68% nos \u00faltimos 15 anos<\/em>, devido, entre outros fatores, \u00e0 melhoria da contracep\u00e7\u00e3o. Como resultado dessas mudan\u00e7as, muitas mulheres conclu\u00edram sua educa\u00e7\u00e3o e avan\u00e7aram no emprego remunerado, alcan\u00e7ando um novo n\u00edvel de influ\u00eancia. Essa conex\u00e3o direta tem sido pouco enfatizada no discurso recente sobre pol\u00edtica reprodutiva. Encerrar o acesso ao aborto e \u00e0 contracep\u00e7\u00e3o amea\u00e7a a participa\u00e7\u00e3o c\u00edvica das mulheres, levando-nos a um momento de \u201cuse ou perca\u201d. <\/p>\n\n

A presen\u00e7a ampliada das mulheres na vida c\u00edvica e nas mesas de formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas ampliou as demandas por uma melhor infraestrutura de cuidado, pelo reconhecimento do trabalho de cuidado como uma contribui\u00e7\u00e3o essencial para a sociedade e pela remunera\u00e7\u00e3o desse trabalho (por diversos meios) \u2014 em lugar da suposi\u00e7\u00e3o de longa data de que ele ser\u00e1 feito \u201cde gra\u00e7a\u201d. Essas demandas impulsionaram a rea\u00e7\u00e3o contra o controle de natalidade confi\u00e1vel que tanto possibilitou uma maior voz c\u00edvica das mulheres. Quanto mais as mulheres se aproximam de promover mudan\u00e7as reais nesse campo, mais veemente \u00e9 a resposta. <\/p>\n\n

Como muitas estudiosas feministas observaram, o trabalho de reprodu\u00e7\u00e3o (tanto biol\u00f3gica quanto restaurativa), junto com o desenvolvimento e a manuten\u00e7\u00e3o das capacidades humanas, fornece \u00e0s empresas trabalhadores inteligentes e cooperativos. No modelo atual de \u201c\u00e9 sua fam\u00edlia, ent\u00e3o \u00e9 seu problema\u201d, os empregadores pagam muito pouco pelos trabalhadores que as fam\u00edlias entregam \u00e0 sua porta, e muitos no mundo empresarial evidentemente temem que mais investimento p\u00fablico em cuidado seja caro (da\u00ed o intermin\u00e1vel refr\u00e3o de \u201c\u00e9 caro demais\u201d quando se mencionam creches universais com escala m\u00f3vel e afins). <\/p>\n\n

Essa queixa ignora as receitas que tais investimentos sociais gerariam: aumento da arrecada\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, maior renda familiar e melhorias de longo prazo nas capacidades humanas. Sal\u00e1rios mais altos para as mulheres ent\u00e3o circulariam por suas comunidades, \u00e0 medida que elas compram em neg\u00f3cios locais (o antiaborto, por outro lado, \u00e9 pr\u00f3-pobreza, para as pessoas afetadas e suas comunidades). Esses ganhos deveriam fazer sentido para a maioria dos membros das C\u00e2maras de Com\u00e9rcio. Mas, claramente, o bom senso n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico crit\u00e9rio em jogo no ambiente atual. <\/p>\n\n

Um desest\u00edmulo maior para a comunidade empresarial talvez sejam as redistribui\u00e7\u00f5es de poder que resultariam de pol\u00edticas que tornem as mulheres menos dependentes de um c\u00f4njuge homem com melhor remunera\u00e7\u00e3o, reduzam sua vulnerabilidade \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica e ampliem sua voz pol\u00edtica. O g\u00eanero deixaria de funcionar como um sistema de atribui\u00e7\u00e3o de trabalho, como tem sido por tanto tempo, e, com essa mudan\u00e7a, o binarismo de g\u00eanero mais amplo poderia continuar a se desfazer. <\/p>\n\n

Muitas outras mudan\u00e7as se seguiriam se mulheres de todas as ra\u00e7as, etnias e n\u00edveis de renda alcan\u00e7arem status igual na vida c\u00edvica em rela\u00e7\u00e3o a seus pares homens. A mudan\u00e7a assusta quem est\u00e1 em posi\u00e7\u00f5es privilegiadas, porque amea\u00e7a reduzir sua fatia do bolo. Podemos lembr\u00e1-los, em alto e bom som, de que a equidade aumenta o bolo \u2014 e melhora seu sabor. <\/p>\n\n

A maior inclus\u00e3o de mulheres e de pessoas que desafiam atribui\u00e7\u00f5es de g\u00eanero herdadas amea\u00e7ar\u00e1 o status quo econ\u00f4mico \u2014 talvez at\u00e9 exigindo que o mundo de fato coloque em pr\u00e1tica a democracia sobre a qual temos ouvido falar nos \u00faltimos 250 anos. Quest\u00f5es de autonomia corporal e liberdade pessoal s\u00e3o extremamente importantes nos debates sobre restri\u00e7\u00f5es \u00e0 capacidade das mulheres de controlar sua fertilidade. As implica\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas do pronatalismo coercitivo tamb\u00e9m merecem mais aten\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n

FIM<\/p>\n\n

<\/div>\n\n

Escrito em mar\u00e7o de 2024<\/p>\n\n

Elizabeth Gregory (autora de Ready: Why Women Are Embracing the New Later Motherhood<\/em>) dirige o Institute for Research on Women, Gender & Sexuality da University of Houston (IRWGS<\/a>). Seu projeto atual, Domestic Product<\/em>, explora as interse\u00e7\u00f5es entre fertilidade e economia. <\/p>\n\n

<\/div>\n\n

A imagem da capa foi criada por Nancy FolbreEste trabalho est\u00e1 licenciado sob uma Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pol\u00edticas restritivas em torno da contracep\u00e7\u00e3o e da sexualidade visam aumentar o n\u00famero de gesta\u00e7\u00f5es n\u00e3o planejadas, o que ampliar\u00e1, no curto prazo, a for\u00e7a de trabalho de baixa remunera\u00e7\u00e3o composta por pais e m\u00e3es em situa\u00e7\u00e3o de desespero.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[355],"tags":[384,339],"authors":[527],"class_list":["post-5954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-care-talk","tag-igualdade-desigualdade","tag-trabalho","authors-elizabeth-gregory"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-300x168.png",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-768x430.png",768,430,true],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-1024x573.png",1024,573,true],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-900x450.png",900,450,true],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-500x280.png",500,280,true],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-160x160.png",160,160,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"rcge-admin","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/author\/rcge-admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Pol\u00edticas restritivas em torno da contracep\u00e7\u00e3o e da sexualidade visam aumentar o n\u00famero de gesta\u00e7\u00f5es n\u00e3o planejadas, o que ampliar\u00e1, no curto prazo, a for\u00e7a de trabalho de baixa remunera\u00e7\u00e3o composta por pais e m\u00e3es em situa\u00e7\u00e3o de desespero.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5954\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5954"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}