{"id":5903,"date":"2023-10-21T16:12:59","date_gmt":"2023-10-21T16:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/artigo-cidadaos-em-espera-do-canada\/"},"modified":"2026-09-11T13:01:06","modified_gmt":"2026-09-11T13:01:06","slug":"artigo-cidadaos-em-espera-do-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/artigo-cidadaos-em-espera-do-canada\/","title":{"rendered":"Artigo \u2014 \u201cCidad\u00e3os em Espera\u201d do Canad\u00e1"},"content":{"rendered":"\n

No Canad\u00e1, como na maioria das na\u00e7\u00f5es ricas, muito se tem falado sobre uma iminente \u201ccrise\u201d na presta\u00e7\u00e3o de cuidados<\/a> para grupos vulner\u00e1veis, incluindo crian\u00e7as, idosos e pessoas com defici\u00eancia. Tamb\u00e9m como na maioria das na\u00e7\u00f5es ricas, tem havido um foco m\u00ednimo<\/a> na cria\u00e7\u00e3o de empregos de cuidado que sejam atraentes para trabalhadores nativos. Em vez disso, os governos aceitaram tacitamente que, prioritariamente, mulheres imigrantes preencher\u00e3o essa lacuna no mercado de trabalho. O que n\u00e3o \u00e9 dito, mas est\u00e1 impl\u00edcito, \u00e9 que essas mulheres n\u00e3o ter\u00e3o outra alternativa<\/a> sen\u00e3o aceitar o trabalho prec\u00e1rio, de baixos sal\u00e1rios, fisicamente exigente, emocionalmente dif\u00edcil e socialmente desvalorizado de prestar cuidados remunerados. <\/p>\n\n

No entanto, a escassez generalizada permanece<\/a> em todo o setor de cuidados do Canad\u00e1. Apesar do marcante financiamento recente do governo liberal federal<\/a> (com 30 bilh\u00f5es de d\u00f3lares canadenses reservados ao longo de cinco anos para um programa nacional de assist\u00eancia \u00e0 inf\u00e2ncia em abril de 2022), a assist\u00eancia \u00e0 inf\u00e2ncia adequada permanece ilus\u00f3ria ou inalcan\u00e7\u00e1vel para muitas fam\u00edlias. Para aqueles que necessitam de cuidados a idosos, a pandemia de COVID-19 intensificou a escassez existente<\/a> de trabalhadores de apoio pessoal em cuidados domiciliares e de longa dura\u00e7\u00e3o, enquanto as listas de espera para procedimentos hospitalares e cuidados especializados testemunham a duradoura escassez de enfermeiros<\/a> dentro do sistema financiado publicamente. <\/p>\n\n

Por que este \u00e9 o caso? Em contraste com muitos pa\u00edses compar\u00e1veis, o Canad\u00e1 implementou uma pol\u00edtica espec\u00edfica para importar trabalhadores imigrantes do cuidado em 1992. O Live-in Caregiver Program<\/a> (Programa de Cuidadores Residentes \u2014 LCP) foi criado como parte do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Tempor\u00e1rios mais amplo do Canad\u00e1 e foi promovido pelo governo federal como uma solu\u00e7\u00e3o exclusivamente canadense<\/a> para atender \u00e0s necessidades de cuidados infantis de pais que trabalham e \u00e0s necessidades de cuidados a idosos de uma popula\u00e7\u00e3o que envelhece. <\/p>\n\n

Sob o LCP, os cuidadores imigrantes eram obrigados a fornecer cuidados pessoais para crian\u00e7as, idosos ou pessoas com defici\u00eancia enquanto residiam no local, com uma permiss\u00e3o de trabalho fechada que estava vinculada ao seu empregador<\/a>. Ap\u00f3s completar 24 meses de servi\u00e7o registrado dentro de um per\u00edodo de quatro anos consecutivos, os cuidadores imigrantes no LCP podiam solicitar a resid\u00eancia permanente (PR) de dentro do Canad\u00e1 e, posteriormente, patrocinar seus familiares imediatos do exterior. <\/p>\n\n

Em novembro de 2014, o governo federal anunciou uma reforma do LCP, agora substitu\u00eddo pelo Caregiver Program (Programa de Cuidadores \u2014 CP). O CP removeu a exig\u00eancia de resid\u00eancia no local para os cuidadores que entravam sob este programa e o dividiu em duas vertentes<\/a> (a \u201cCaring for People with High Medical Needs Pathway\u201d [Via de Cuidado para Pessoas com Altas Necessidades M\u00e9dicas] e a \u201cCaring for Children Pathway\u201d [Via de Cuidado para Crian\u00e7as]). A remo\u00e7\u00e3o da obriga\u00e7\u00e3o de residir nas casas dos benefici\u00e1rios dos cuidados foi aplaudida pelos trabalhadores imigrantes do cuidado e seus defensores, que notaram que isso havia criado cen\u00e1rios de extrema vulnerabilidade<\/a>. No entanto, embora ambas as vertentes continuassem a exigir 24 meses de emprego antes de solicitar a PR, o governo limitou as solicita\u00e7\u00f5es de status de resid\u00eancia permanente<\/a> para ambas as vertentes a apenas 2.750 por ano, levando a tempos de espera prolongados. Mais recentemente, em reconhecimento aos tempos de processamento muito longos que muitos migrantes do CP enfrentam, em abril de 2023<\/a>, o governo federal reduziu a quantidade de experi\u00eancia de trabalho qualificada de 24 meses para 12 meses para trabalhadores do CP que solicitam o status de resid\u00eancia permanente. <\/p>\n\n

No entanto, a escassez de cuidados permanece, \u00e0 medida que os governos do Canad\u00e1 cortam cada vez mais os servi\u00e7os sociais<\/a> e privatizam o cuidado social. <\/p>\n\n

Cr\u00edticas de longa data \u00e0 pol\u00edtica de cuidadores imigrantes do Canad\u00e1 destacam recrutadores e empregadores inescrupulosos e tempos de espera inaceitavelmente longos para a reunifica\u00e7\u00e3o familiar. Os migrantes do LCP\/CP s\u00e3o frequentemente caracterizados como \u201ccidad\u00e3os em espera\u201d<\/a> devido ao seu caminho de \u201cduas etapas\u201d<\/a> para a PR. Al\u00e9m disso, as condi\u00e7\u00f5es de emprego vulner\u00e1veis<\/a> incorporadas na pol\u00edtica frequentemente levam \u00e0 explora\u00e7\u00e3o e ao abuso no local de trabalho; os migrantes n\u00e3o t\u00eam permiss\u00e3o para fazer cursos educacionais com dura\u00e7\u00e3o superior a 6 meses antes de obter a resid\u00eancia permanente, o que inibe sua capacidade de atualizar suas habilidades ou transferir suas credenciais estrangeiras; redes sociais truncadas fora do setor de cuidados significam que eles frequentemente permanecem \u201cpresos\u201d no cuidado; e os baixos sal\u00e1rios levam a desafios para sobreviver. <\/p>\n\n

Al\u00e9m desses problemas bem documentados, minha pesquisa recente<\/a> sobre mulheres imigrantes trabalhadoras do cuidado que receberam<\/em> resid\u00eancia permanente sugere que os desafios continuam mesmo ap\u00f3s superar esse obst\u00e1culo consider\u00e1vel. <\/p>\n\n

\u00c9 importante ressaltar que constato que as trabalhadoras imigrantes do cuidado sofrem implica\u00e7\u00f5es financeiras negativas cont\u00ednuas por se afastarem do mercado de trabalho para dar \u00e0 luz um filho. Sua renda \u00e9 tipicamente menor ap\u00f3s o retorno ao trabalho do que antes de ter um beb\u00ea, apesar da escassez cont\u00ednua no setor de cuidados. E aquelas que n\u00e3o recebem a PR s\u00e3o incapazes de acessar qualquer licen\u00e7a-maternidade<\/a>, apesar de pagarem contribui\u00e7\u00f5es para isso enquanto est\u00e3o trabalhando. <\/p>\n\n

Tamb\u00e9m examino as trajet\u00f3rias de renda<\/a> de trabalhadoras imigrantes de baixo status de 1993 a 2015 e encontro evid\u00eancias concretas de uma penalidade salarial no cuidado, mesmo em compara\u00e7\u00e3o com outros trabalhadores imigrantes de baixa qualifica\u00e7\u00e3o. Os trabalhadores do cuidado pretendidos (aqueles que, ao chegarem ao Canad\u00e1, pretendem trabalhar como auxiliares de enfermagem, educadores de inf\u00e2ncia e assistentes de professores, e como prestadores de cuidados domiciliares) saem-se pior ao longo de duas d\u00e9cadas no mercado de trabalho do que trabalhadores n\u00e3o voltados ao cuidado compar\u00e1veis. <\/p>\n\n

As mulheres imigrantes trabalhadoras do cuidado tamb\u00e9m se saem pior financeiramente do que outras mulheres imigrantes compar\u00e1veis \u00e0 medida que envelhecem<\/a>. Examinando a renda de aposentadoria de mulheres imigrantes em um per\u00edodo de onze anos (2007-2017), mostro que, apesar de seus altos n\u00edveis de profici\u00eancia lingu\u00edstica e capital humano, essas mulheres t\u00eam maior probabilidade de continuar o trabalho remunerado ap\u00f3s os 65 anos, mas t\u00eam uma renda total menor e declinante \u00e0 medida que envelhecem. Embora essas mulheres recebam taxas mais altas de apoio de pens\u00e3o governamental, elas t\u00eam n\u00edveis mais baixos de poupan\u00e7a de previd\u00eancia privada e a renda cumulativa que declaram<\/a> por meio de declara\u00e7\u00f5es fiscais demonstra uma trajet\u00f3ria de mobilidade descendente relativa ao longo do tempo. <\/p>\n\n

Juntos, os achados acima destacam uma necessidade urgente no Canad\u00e1 de um investimento governamental renovado em apoios de pol\u00edtica social para reduzir as desigualdades sociais ligadas \u00e0 desvaloriza\u00e7\u00e3o generificada e racializada das ocupa\u00e7\u00f5es e ind\u00fastrias de cuidado. O status quo est\u00e1 falhando com as mulheres imigrantes trabalhadoras do cuidado quando chegam ao Canad\u00e1, ao longo de suas vidas profissionais e em seus anos de velhice. Dado que a escassez de cuidados certamente aumentar\u00e1 com o envelhecimento das popula\u00e7\u00f5es, \u00e9 \u00e9tica e praticamente necess\u00e1rio reformar as pol\u00edticas p\u00fablicas. <\/p>\n\n

<\/div>\n\n

P\u00e1gina da autora Naomi Lightman<\/a><\/em><\/p>\n\n

A imagem da capa foi desenhada por Nancy Folbre.Este trabalho est\u00e1 licenciado sob uma Licen\u00e7a Internacional Creative Commons Atribui\u00e7\u00e3o-N\u00e3oComercial-SemDeriva\u00e7\u00f5es 4.0<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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