![\"\"](\"https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/nurse-1-300x267-1.jpg\")
<\/figure>Nos EUA, como em outros lugares, os trabalhadores essenciais foram, com raz\u00e3o, elogiados por sua disposi\u00e7\u00e3o de assumir riscos e estresse adicionais. Seu compromisso de ajudar pacientes, estudantes e clientes presencialmente foi al\u00e9m das exig\u00eancias comuns de ganhar um sal\u00e1rio. Ainda assim, alguns trabalhadores essenciais enfrentaram riscos de infec\u00e7\u00e3o mais graves do que outros, e as diferen\u00e7as de remunera\u00e7\u00e3o entre eles tamb\u00e9m foram significativas. A cria\u00e7\u00e3o abrupta de uma nova categoria de trabalhadores com base na necessidade social, em vez de nas for\u00e7as de mercado, evidenciou uma quest\u00e3o importante: por que frequentemente observamos um descompasso entre o valor social do trabalho e sua recompensa privada, pecuni\u00e1ria? <\/p>\n\n\n\n
A pesquisa feminista aborda essa quest\u00e3o de diversas maneiras, enfatizando fatores como discrimina\u00e7\u00e3o por parte dos empregadores, poder de monop\u00f3lio ou monops\u00f4nio e diferen\u00e7as interseccionais no poder de barganha relativo de distintos grupos de trabalhadores. As caracter\u00edsticas distintivas do trabalho de cuidado \u2014 motiva\u00e7\u00e3o intr\u00ednseca, habilidades emocionais, produ\u00e7\u00e3o em equipe e efeitos positivos de transbordamento \u2014 tamb\u00e9m t\u00eam recebido aten\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Leila Gautham, Kristin Smith e eu temos desenvolvido pesquisas anteriores sobre penalidades do cuidado para mostrar que trabalhadores essenciais em servi\u00e7os de cuidado (sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e setores de servi\u00e7os sociais) recebem menos do que outros trabalhadores essenciais (na seguran\u00e7a p\u00fablica, servi\u00e7os de apoio e de res\u00edduos, transporte, agricultura, varejo e setores financeiros) com caracter\u00edsticas pessoais e de trabalho compar\u00e1veis \u2014 um padr\u00e3o com consequ\u00eancias especialmente onerosas para as mulheres. Trabalhadores de baixa remunera\u00e7\u00e3o, como auxiliares de sa\u00fade, s\u00e3o particularmente vulner\u00e1veis, mas as penalidades do cuidado tamb\u00e9m ajudam a explicar a vulnerabilidade de m\u00e9dicos e enfermeiros de maneiras mediadas por caracter\u00edsticas institucionais singulares do sistema de sa\u00fade dos EUA. <\/p>\n\n\n\n
Um artigo sobre essa pesquisa est\u00e1 atualmente em avalia\u00e7\u00e3o. Assim que esse processo for conclu\u00eddo, voltarei com mais detalhes. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n
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