{"id":5754,"date":"2020-04-04T08:07:12","date_gmt":"2020-04-04T08:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/somos-todos-trabalhadores-do-cuidado-agora\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:16","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:16","slug":"somos-todos-trabalhadores-do-cuidado-agora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/somos-todos-trabalhadores-do-cuidado-agora\/","title":{"rendered":"Somos todos trabalhadores do cuidado agora?"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e1 muito tempo sou defensora do uso do termo \u201ctrabalhador do cuidado\u201d em vez de \u201ccuidador\u201d, embora o trabalho possa ser e muitas vezes seja, pelo menos em parte, um dom. Porque o cuidado \u2014 seja ele realizado mediante remunera\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o \u2014 \u00e9 o cerne de qualquer sistema econ\u00f4mico sustent\u00e1vel. Todo trabalho depende da produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o bem-sucedidas dos pr\u00f3prios trabalhadores. No entanto, como essa pr\u00f3pria no\u00e7\u00e3o de cuidado como trabalho \u00e9 relativamente nova, h\u00e1 pouco consenso sobre seus limites exatos. <\/p>\n\n

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Quando comecei a investigar essa quest\u00e3o com Paula England, enfatizamos o trabalho pr\u00e1tico ou presencial que desenvolve as capacidades do destinat\u00e1rio do cuidado, um aspecto essencial dos servi\u00e7os prestados por profissionais de sa\u00fade, trabalhadores de creches e de cuidados a idosos. Essa \u00eanfase p\u00f4de ser traduzida em uma lista espec\u00edfica de ocupa\u00e7\u00f5es designadas pelo Censo, fundamentando a pesquisa emp\u00edrica sobre a remunera\u00e7\u00e3o relativa dos trabalhadores do cuidado, que revelou penalidades salariais significativas tanto para mulheres quanto para homens em tais ocupa\u00e7\u00f5es, controlando muitas outras vari\u00e1veis, como educa\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia e sindicaliza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Gostei dessa defini\u00e7\u00e3o ampla porque abrangia o trabalho remunerado e o n\u00e3o remunerado, ocupa\u00e7\u00f5es de baixos sal\u00e1rios e de sal\u00e1rios relativamente altos, mulheres e homens, criando potencial para novas alian\u00e7as pol\u00edticas. Inicialmente, os soci\u00f3logos abra\u00e7aram a defini\u00e7\u00e3o com certo entusiasmo. O mesmo n\u00e3o ocorreu com os economistas, e Robert Solow, que participou de algumas reuni\u00f5es da Russell Sage Foundation Network on Care Work, pressionou-nos por mais especificidade. <\/p>\n\n\n\n

Senti certa afinidade com a insist\u00eancia de Kenneth Arrow sobre os limites dos mercados e com as teorias de sal\u00e1rio-efici\u00eancia que apontam para a dificuldade de monitorar a produtividade do trabalhador, por isso adicionei outro detalhe \u00e0 defini\u00e7\u00e3o: trabalho no qual a preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar do destinat\u00e1rio do cuidado provavelmente afetar\u00e1 a qualidade do servi\u00e7o prestado. Em outras palavras, trabalho n\u00e3o realizado inteiramente por dinheiro, semelhante ao que alguns economistas chamaram de \u201cmotiva\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o p\u00fablico\u201d, mas mais\u2026 pessoal. <\/p>\n\n\n\n

Ainda n\u00e3o estava totalmente correto. A soci\u00f3loga Mignon Duffy argumentou eloquentemente em Making Care Count<\/em> que essa defini\u00e7\u00e3o privilegia o que ela chama de \u201ccuidado nutridor\u201d, desviando a aten\u00e7\u00e3o da labuta das tarefas servis de cuidado \u2014 o esvaziamento de comadres, a limpeza de vasos sanit\u00e1rios e a lavagem de pisos, muitas vezes realizadas pelos membros mais desempoderados da sociedade. O trabalho \u201csujo\u201d em si \u00e9 desvalorizado. O trabalho de Duffy me impulsionou a focar mais na ind\u00fastria \u2014 as consequ\u00eancias econ\u00f4micas, por exemplo, de estar empregado na sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o ou servi\u00e7os sociais, independentemente da ocupa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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A pandemia, no entanto, levou-me ao limite, porque est\u00e1 redefinindo o significado de trabalho \u201csujo\u201d \u2014 agora, qualquer trabalho que aumente o risco de exposi\u00e7\u00e3o a um v\u00edrus potencialmente mortal: n\u00e3o apenas sa\u00fade, cuidados infantis, cuidados a idosos e cuidados n\u00e3o remunerados para membros da fam\u00edlia, mas tamb\u00e9m servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, entrega de pacotes, prote\u00e7\u00e3o policial, servi\u00e7os de reparo dom\u00e9stico, coleta de lixo… a lista continua. Dependemos fortemente das motiva\u00e7\u00f5es de tais trabalhadores para minimizar nossas pr\u00f3prias chances de infec\u00e7\u00e3o \u2014 bem como as deles.<\/p>\n\n

Toda a estrat\u00e9gia de sequestro\/abrigo no local\/distanciamento social depende fortemente da boa vontade e da conformidade volunt\u00e1ria. A pr\u00f3pria invisibilidade da covid-19 confunde as fronteiras entre amor e dinheiro, n\u00f3s e eles. Os saud\u00e1veis de agora podem adoecer mais tarde, os doentes de agora podem morrer mais tarde. Quando o risco \u00e9 compartilhado, as sobreposi\u00e7\u00f5es entre solidariedade e interesse pr\u00f3prio se expandem. <\/p>\n\n

No entanto, tantas fronteiras, por mais borradas que sejam, permanecem no lugar. Seja por quem s\u00e3o ou pelo que fazem, alguns trabalhadores enfrentam riscos muito maiores do que outros. N\u00e3o basta torcer por eles, oferecer-lhes aplausos ou um pouco de dinheiro extra. <\/p>\n\n

Se somos todos trabalhadores do cuidado agora, dever\u00edamos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para proteger os nossos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quem, exatamente, s\u00e3o os trabalhadores do cuidado, al\u00e9m das pessoas de quem mais precisamos agora, enquanto a pandemia da covid-19 sobrep\u00f5e a divis\u00e3o do trabalho com uma nova divis\u00e3o de risco?<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[355],"tags":[],"authors":[452],"class_list":["post-5754","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-care-talk","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Quem, exatamente, s\u00e3o os trabalhadores do cuidado, al\u00e9m das pessoas de quem mais precisamos agora, enquanto a pandemia da covid-19 sobrep\u00f5e a divis\u00e3o do trabalho com uma nova divis\u00e3o de risco?","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5754\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5754"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}