{"id":5585,"date":"2020-01-01T10:00:00","date_gmt":"2020-01-01T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/serie-care-conversations-2020-2021-care-across-the-board\/"},"modified":"2026-09-22T13:20:15","modified_gmt":"2026-09-22T13:20:15","slug":"serie-care-conversations-2020-2021-care-across-the-board","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/serie-care-conversations-2020-2021-care-across-the-board\/","title":{"rendered":"S\u00e9rie Care Conversations 2020\u20132021: Care Across the Board"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Imagin\u00e1rios P\u00f3s-Trabalho<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ratio ratio-16x9\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Revaluing Care in the Global Economy:  Post-Work Imaginaries\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c0gZPsW108s?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em uma sociedade que promove um desempenho implac\u00e1vel e, ao mesmo tempo, desvaloriza o trabalho \u201cessencial\u201d, ao impor uma jornada de trabalho 24\/7, queremos explorar quais s\u00e3o as alternativas. Do autodesenho na era da automa\u00e7\u00e3o \u00e0 UBI e \u00e0 resist\u00eancia de comunidades ind\u00edgenas, queremos buscar utopias concretas para al\u00e9m \u2014 ou dentro \u2014 da \u00e9tica do trabalho e do capitalismo. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palestrantes: Heather Berg, Arturo Escobar, Helen Hester, Melanie Yazzie<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apresentadora: Tania Rispoli <\/p>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Parentesco Queer e Cuidado<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ratio ratio-16x9\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Queer Kinship and Care\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H4M5UnrZre4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parentesco Queer e Cuidado foi organizado por Pedro Nicoli (UFMG) e Riikka Prattes (Duke) para o projeto Revaluing Care in the Global Economy.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palestrantes: Martin F. Manalansan IV (University of Minnesota), Shelley M. Park (University of Central Florida), Hil Malatino (Pennsylvania State University)<\/p>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Li\u00e7\u00f5es Feministas sobre a Hesita\u00e7\u00e3o Vacinal<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ratio ratio-16x9\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"HURCL Feminist Lessons on Vaccine Hesitancy Video\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/k1SZglkvN3I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cIndispensable to All Working Women and to Mothers in the Home\u201d: Padr\u00f5es Globais de Trabalho e a Economia do Trabalho de Cuidado, 1919\u20132020<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eileen Boris (Hull Professor of Feminist Studies, University of California, Santa Barbara)<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cIndispensable to All Working Women and to Mothers in the Home\u201d: foi assim que a organizadora francesa de trabalhadoras terceirizadas da confec\u00e7\u00e3o, Jeanne Bouvier, caracterizou uma proposta de jornada de oito horas, semana de quarenta e oito horas que, h\u00e1 um s\u00e9culo, se tornou a Conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 1 da rec\u00e9m-formada Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). Ao diferenciar \u201cm\u00e3e no lar\u201d de \u201ctodas as mulheres trabalhadoras\u201d, Bouvier refor\u00e7ou a separa\u00e7\u00e3o do trabalho materno do mundo do emprego que tem assombrado a formula\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es globais de trabalho. Esse bin\u00e1rio \u2014 o que alguns te\u00f3ricos chamam de trabalho produtivo e reprodutivo, outros de trabalho pago e n\u00e3o pago e a OIT de trabalho e responsabilidades familiares \u2014 isolou o cuidado do emprego. At\u00e9 os anos 2000, o trabalho de cuidado pago em grande parte ficou fora das delibera\u00e7\u00f5es da OIT, enquanto o cuidado familiar n\u00e3o pago tornou-se uma preocupa\u00e7\u00e3o como meio de aumentar a participa\u00e7\u00e3o na for\u00e7a de trabalho e, assim, refor\u00e7ar a valoriza\u00e7\u00e3o do cuidado como um tipo especial de atividade, realizada por amor ou dever, que perde sua afetividade quando mercantilizada para permitir que outras pessoas saiam para trabalhar. Com a suposi\u00e7\u00e3o de que qualquer \u2018mulher\u2019 pode realiz\u00e1-lo e a preval\u00eancia de pessoas de castas, classes e ra\u00e7as\/etnias desprezadas ou \u201coutrificadas\u201d assumindo seus aspectos particularmente sujos e f\u00edsicos, o trabalho de cuidado tem sa\u00eddo barato, mesmo quando pago em vez de acolhido \u2014 ou imposto. E pressup\u00f4s-se que o trabalho era feminilizado em um duplo sentido: realizado por aquelas consideradas mulheres e com caracter\u00edsticas do trabalho feminino heteronormativo. Se a nova economia do trabalho de cuidado, especialmente em tempos de COVID, alardeada pela OIT como central para a igualdade de g\u00eanero, apenas rebatiza as velhas desigualdades depender\u00e1 das lutas travadas em seu nome.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre 2020 e 2021, organizamos uma s\u00e9rie de conversas p\u00fablicas on-line focadas no cuidado. Os temas variaram, e examinamos quest\u00f5es como p\u00f3s-trabalho, parentescos queer, hesita\u00e7\u00e3o vacinal, padr\u00f5es globais de trabalho <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[416],"tags":[],"authors":[449],"class_list":["post-5585","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-serie-conversas-sobre-o-cuidado","authors-tania-rispoli"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"rcge-admin","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/author\/rcge-admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Entre 2020 e 2021, organizamos uma s\u00e9rie de conversas p\u00fablicas on-line focadas no cuidado. Os temas variaram, e examinamos quest\u00f5es como p\u00f3s-trabalho, parentescos queer, hesita\u00e7\u00e3o vacinal, padr\u00f5es globais de trabalho","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5585"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5585\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5585"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}