![\"\"](\"https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/find_a_job1.jpg\")
<\/figure>Este an\u00fancio do monster.com<\/a> (um site de busca de empregos) me chamou a aten\u00e7\u00e3o, um lembrete de que a maioria das pessoas espera por um emprego que seja intrinsecamente satisfat\u00f3rio. Economistas neocl\u00e1ssicos geralmente definem o trabalho como uma atividade que \u00e9 apenas um meio para um fim \u2014 presume-se que as pessoas trabalhem apenas at\u00e9 que a utilidade da renda adicional (ou servi\u00e7os produzidos em casa) n\u00e3o seja maior do que a desutilidade de uma hora adicional de trabalho. <\/p>\n\n\n\n Nunca gostei dessa defini\u00e7\u00e3o, mas, para minha surpresa, acabei de ler uma de que gostei ainda menos, em uma coluna de Freakonomics<\/a> do New York Times<\/em> publicada por Steven J. Dubner e Steve Levitt: eles sugerem o seguinte: \u201c\u00c9 trabalho se outra pessoa lhe diz para faz\u00ea-lo, e lazer se voc\u00ea escolhe faz\u00ea-lo por conta pr\u00f3pria\u201d. Esta defini\u00e7\u00e3o faz parecer que nem indiv\u00edduos aut\u00f4nomos nem indiv\u00edduos automotivados realizam qualquer trabalho. Em uma bela resposta publicada no blog Freakonomics,<\/a> Shoshana Grossbard explica como essa defini\u00e7\u00e3o ignora o tipo de trabalho envolvido no preparo do jantar para um c\u00f4njuge. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n <\/p>\n\n <\/p>\n\n <\/p>\n\n O artigo original de Freakonomics<\/em> foi inspirado por um artigo de trabalho<\/a> dos economistas Valerie Ramey e Neville Francis, que utilizam respostas de pesquisas sobre sentimentos subjetivos de felicidade para classificar atividades como trabalho ou lazer. Uma literatura crescente explora essas classifica\u00e7\u00f5es subjetivas, e estou cativado por uma proposta de Alan Krueger e outros<\/a> para que desenvolvamos formas mais sistem\u00e1ticas de contabilidade do tempo. <\/p>\n\n Mas penso que dever\u00edamos fazer uma distin\u00e7\u00e3o entre medidas subjetivas e objetivas de trabalho, e abordar a quest\u00e3o de ambas as dire\u00e7\u00f5es. Em sua obra cl\u00e1ssica Economics of Household Production<\/em> (Economia da Produ\u00e7\u00e3o Dom\u00e9stica),<\/strong><\/em> publicada em 1934, Margaret Reid argumentou que uma atividade deveria ser considerada trabalho se algu\u00e9m pudesse, em princ\u00edpio, ser pago para realiz\u00e1-la. A maioria das pesquisas de uso do tempo utiliza este chamado crit\u00e9rio de \u201cterceiros\u201d ou pergunta se uma atividade cria benef\u00edcios para algu\u00e9m que n\u00e3o seja a pessoa que a realiza. <\/p>\n\n Este crit\u00e9rio objetivo n\u00e3o \u00e9 menos razo\u00e1vel do que um ponto de corte arbitr\u00e1rio em uma escala de felicidade, e fornece uma medida melhor dos benef\u00edcios sociais do que puramente individuais. Os esfor\u00e7os para revisar nossas contas de renda nacional (que n\u00e3o levam em conta os sentimentos de ningu\u00e9m) deveriam definir o trabalho fora do mercado em termos objetivos. Se desenvolv\u00eassemos Contas de Felicidade Nacional paralelamente, isso tamb\u00e9m me deixaria feliz. <\/p>\n\n Steven J. Dubner e Steve Levitt sugerem o seguinte: \u201c\u00c9 trabalho se outra pessoa lhe diz para faz\u00ea-lo, e lazer se voc\u00ea escolhe faz\u00ea-lo por conta pr\u00f3pria\u201d. Esta defini\u00e7\u00e3o faz parecer que nem indiv\u00edduos aut\u00f4nomos nem indiv\u00edduos automotivados realizam qualquer trabalho. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[355],"tags":[340,338,339],"authors":[452],"class_list":["post-5563","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-care-talk","tag-economia","tag-metricas","tag-trabalho","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/pt-br\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Steven J. 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