![\"\"](\"https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/justin-1.jpg\")
<\/figure>Tive a oportunidade de saber mais quando participei de uma Women’s World Conference<\/a> em Seul, em 2005, mas n\u00e3o sou especialista nessa regi\u00e3o do mundo. Pedi a uma de minhas alunas coreanas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Jayoung Yoon, que me contasse mais. <\/p>\n\n\n\n Jayoung em breve retornar\u00e1 a Seul para come\u00e7ar a trabalhar no Korea Labor Institute, levando consigo seu filho Justin, de 17 meses (na foto aqui). Como o cuidado infantil l\u00e1 se comparar\u00e1 ao que tem estado dispon\u00edvel aqui na UMass Amherst? Nosso University Child Care Center n\u00e3o aceita beb\u00eas com menos de 15 meses de idade e tem uma longa lista de espera, de modo que Jayoung tem contado com ajuda informal \u2014 os pais idosos de outro estudante estrangeiro est\u00e3o cuidando de Justin durante o dia enquanto ela trabalha em sua tese. Ela tamb\u00e9m pode contar com ajuda informal em Seul, onde muitos coreanos chineses (conhecidos como Chosun-jok) est\u00e3o dispostos a trabalhar como bab\u00e1s que moram na casa. No entanto, o governo coreano agora oferece subs\u00eddios generosos para o cuidado infantil, com taxas baseadas em uma escala m\u00f3vel. Uma grande porcentagem (80 %) de todas as crian\u00e7as recebe subs\u00eddio. As pol\u00edticas t\u00eam uma estrutura pr\u00f3-natalista, com taxas mais baixas para o segundo e o terceiro filho. Fam\u00edlias com mais de 3 filhos tamb\u00e9m t\u00eam prioridade quando se candidatam a moradia. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n <\/p>\n\n Talvez Justin relate suas experi\u00eancias. Enquanto isso, o Ministry of Gender Equality na Coreia, recentemente incorporado ao Ministry of Health and Welfare na Coreia, mant\u00e9m um site em ingl\u00eas<\/a> com alguns detalhes interessantes sobre pol\u00edticas em evolu\u00e7\u00e3o. Atualmente, novos pais na Coreia t\u00eam direito a 90 dias de licen\u00e7a-maternidade remunerada, de cerca de 500 $ por m\u00eas, financiada por meio do seguro-emprego. O seguro nacional de sa\u00fade cobre, em princ\u00edpio, todos os cidad\u00e3os, mas pode n\u00e3o ser completamente universal na pr\u00e1tica, pois alguns n\u00e3o conseguem pagar as contribui\u00e7\u00f5es exigidas. Yeong-Ran Pak, do Department of Social Welfare da Kangman University, escreveu um artigo interessante intitulado \u201cGender Dimensions of Family Policy in Korea.\u201d<\/a> <\/p>\n\n <\/p>\n\n