Em muitos países em desenvolvimento, a maior parte do trabalho doméstico não remunerado — cozinhar, limpar, cuidar — recai diretamente sobre as mulheres. Apesar de seu papel vital para sustentar as famílias e o funcionamento da economia, esse trabalho não remunerado permanece em grande medida invisível nas estatísticas econômicas. Na Índia, a maioria das mulheres dedica mais de 7 horas por dia a essas tarefas domésticas. Essa realidade cria um dilema difícil: as mulheres devem investir horas extras nas tarefas domésticas ou buscar trabalho remunerado fora de casa?

Quando ocorrem choques climáticos, a demanda por trabalho doméstico não remunerado se intensifica, o que influencia a participação delas na força de trabalho remunerada. Pode parecer óbvio que as mulheres sacrificariam o trabalho remunerado em resposta ao aumento das responsabilidades não remuneradas. No entanto, a realidade é mais complexa: as mulheres podem perder seus empregos ou cair em pobreza de tempo ao buscar renda adicional durante as crises. A conexão entre choques climáticos e o uso do tempo pelas mulheres se dá por três canais principais: danos aos recursos ambientais, saúde de crianças e idosos e redução da renda familiar. Todos esses fatores contribuem para o aumento da pobreza de tempo das mulheres.

Kerala, um estado costeiro no sudoeste da Índia, é altamente vulnerável a choques climáticos. Em agosto de 2019, chuvas intensas levaram a enchentes severas. Apesar de ser um hotspot climático, Kerala é conhecido por seu sólido desenvolvimento econômico e por 100% de alfabetização. Pacotes de ajuda do governo estão prontamente disponíveis para apoiar as comunidades afetadas. Após as enchentes de agosto, minha pesquisa mostra que o trabalho doméstico não remunerado total das mulheres casadas aumentou em 12 horas por semana: o trabalho doméstico aumentou em 10 horas por semana e o trabalho de cuidado subiu em quase 18 horas por semana. Simultaneamente, os choques das enchentes levaram a um aumento de 4 horas na participação das mulheres casadas na força de trabalho remunerada — quase 7 horas por semana em emprego e cerca de 1 hora a mais dedicada à busca de oportunidades remuneradas.

Em contraste, Bihar, localizado no leste da Índia, enfrenta tanto vulnerabilidade climática quanto dificuldades econômicas. A disparidade de gênero é marcante: apenas 4—6% das mulheres participam da força de trabalho, em comparação com 60% dos homens. Após chuvas intensas e enchentes repentinas no fim de setembro, meu estudo revela que o trabalho doméstico não remunerado das mulheres casadas aumentou em 10 horas por semana: o trabalho doméstico cresceu em 10 horas por semana e o trabalho de cuidado aumentou em 9 horas por semana. Além disso, o tempo das mulheres casadas dedicado ao trabalho remunerado aumentou em 5,5 horas por semana após as enchentes — 4,8 horas por semana provenientes de emprego remunerado e 1,4 hora por semana da busca por novas oportunidades.

É importante observar que, embora os choques climáticos possam aumentar a participação na força de trabalho remunerada, isso não deve ser interpretado como um desenvolvimento positivo para o empoderamento econômico das mulheres. O aumento do trabalho doméstico não remunerado frequentemente supera em muito o aumento do trabalho remunerado. De fato, a entrada das mulheres no mercado de trabalho é principalmente um mecanismo de enfrentamento em resposta a esses choques, e muitas encontram trabalho em setores informais. Além disso, meus achados destacam como os choques climáticos, em particular as enchentes, agravam a “dupla jornada” de trabalho das mulheres. Após as enchentes, elas ficam com quantidades insignificantes de tempo para lazer e autocuidado. Conciliar trabalho não remunerado e remunerado pode levar ao aumento de estresse, ansiedade e depressão.

Vários fatores influenciam a relação entre choques climáticos e a pobreza de tempo das mulheres. O acesso a tecnologias domésticas que economizam tempo também mitiga o impacto dos choques climáticos sobre a pobreza de tempo das mulheres. Tanto em Kerala quanto em Bihar, a presença de ativos que economizam tempo, como limpeza mecanizada e combustível de cozinha eficiente, reduziu as horas de trabalho não remunerado e aumentou a participação das mulheres na força de trabalho remunerada. Por exemplo, minha pesquisa indica que mulheres casadas em Bihar com acesso a esses ativos economizadores de tempo tiveram um aumento do trabalho não remunerado de apenas 7 horas por semana após as enchentes. Em contrapartida, aquelas sem quaisquer ativos economizadores de tempo enfrentaram um aumento de quase 21 horas por semana no trabalho não remunerado. Encontrei resultados semelhantes também no caso da participação na força de trabalho remunerada. Em Bihar, a presença de ativos economizadores de tempo elevou o trabalho remunerado das mulheres em 6 horas por semana, enquanto aumentou apenas 4 horas por semana para mulheres sem acesso a quaisquer ativos economizadores de tempo.

Além disso, hierarquias sociais como o sistema de castas agravam ainda mais o nexo entre choque climático e pobreza de tempo das mulheres. Embora mulheres de domicílios de castas superiores e inferiores tenham aumentado seu trabalho não remunerado em horas semanais comparáveis, as provenientes de domicílios de castas superiores aumentaram sua participação na força de trabalho remunerada, ao contrário das de domicílios de castas inferiores. Isso pode ser atribuído à localização geográfica. Em geral, a maioria das mulheres de castas inferiores reside em áreas rurais. No meu estudo, mulheres casadas rurais tiveram um aumento do trabalho não remunerado de 7—13 horas por semana, enquanto mulheres urbanas tiveram um aumento de 3—10 horas por semana. Por outro lado, mulheres urbanas têm maior probabilidade de melhorar sua participação na força de trabalho remunerada do que mulheres rurais, já que setores sensíveis ao clima, como a agricultura, são a principal fonte de sustento nas áreas rurais. Em Kerala, mulheres urbanas aumentaram seu trabalho remunerado em 6 horas por semana, enquanto mulheres rurais reduziram sua participação em quase 2 horas por semana.

Para enfrentar o ônus desproporcional do trabalho não remunerado sobre as mulheres, formuladores de políticas públicas devem agir de forma decisiva. As estratégias devem incluir ampliar o acesso a cuidados infantis acessíveis, promover arranjos de trabalho flexíveis e implementar estruturas de gestão de desastres sensíveis a gênero. Investimentos que ataquem as causas estruturais da desigualdade de gênero são essenciais para promover mudanças transformadoras. Reconhecer a distribuição desigual do trabalho não remunerado é vital para o crescimento macroeconômico. Quando as mulheres estão predominantemente envolvidas em tarefas de baixa produtividade, o potencial econômico é sufocado, e sinergias entre as forças de trabalho masculina e feminina são perdidas. Promover arranjos de trabalho flexíveis, melhorar o acesso a cuidados infantis e estabelecer sistemas de apoio comunitário pode aliviar significativamente a pressão sobre as mulheres, abrindo caminho para um futuro mais equitativo e próspero.

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Link para outra publicação de Jheelum Sarkar:

https://journals.tplondon.com/md/article/view/3177