{"id":6642,"date":"2026-10-16T01:50:50","date_gmt":"2026-10-16T01:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/revaluingcare.org\/quien-planea-cuidar-lo-que-los-adolescentes-nos-dicen-sobre-el-futuro-del-trabajo-de-cuidados\/"},"modified":"2026-10-16T01:51:26","modified_gmt":"2026-10-16T01:51:26","slug":"quien-planea-cuidar-lo-que-los-adolescentes-nos-dicen-sobre-el-futuro-del-trabajo-de-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/quien-planea-cuidar-lo-que-los-adolescentes-nos-dicen-sobre-el-futuro-del-trabajo-de-cuidados\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n planea cuidar? Lo que los adolescentes nos dicen sobre el futuro del trabajo de cuidados"},"content":{"rendered":"\n

Los debates sobre el futuro del trabajo de cuidados suelen empezar por los trabajadores que ya tenemos. Nos preguntamos por el agotamiento y el abandono entre enfermeras<\/a>, docentes<\/a> e incluso m\u00e9dicos<\/a>, por qui\u00e9n cuidar\u00e1 de las poblaciones que envejecen<\/a> y por qu\u00e9 gran parte del trabajo de cuidados esencial sigue estando mal pagado<\/a>. Se presta mucha menos atenci\u00f3n a un punto anterior del proceso: \u00bfqu\u00e9 j\u00f3venes se imaginan a s\u00ed mismos realizando trabajos de cuidados en primer lugar?<\/strong><\/p>\n\n

Esta cuesti\u00f3n es importante porque las ideas sobre el futuro profesional empiezan a formarse mucho antes de que las personas entren en el mercado laboral. A los 15 a\u00f1os, los j\u00f3venes ya tienen ideas bastante diferenciadas sobre el tipo de trabajo que esperan realizar. Estas expectativas no son predicciones firmes de sus ocupaciones finales, pero tampoco son simples fantas\u00edas. Reflejan lo que los j\u00f3venes consideran deseable y realistamente alcanzable dentro de los mundos sociales que conocen.<\/p>\n\n

Los datos de grandes encuestas internacionales indican que planear una carrera en \u00e1mbitos relacionados con los cuidados es sorprendentemente popular, especialmente para las mujeres j\u00f3venes, en EE. UU. y en la mayor\u00eda de los dem\u00e1s pa\u00edses del mundo. El problema es que los objetivos de trabajo de cuidados que tienen en mente las j\u00f3venes se centran en profesiones cualificadas, y no en los \u00e1mbitos de cuidados mal remunerados que requieren menos credenciales formales. <\/p>\n\n

En nuestro art\u00edculo de 2025 en Socius<\/em>,<\/a> Planning to Care: The United States in Comparative Perspective, 2000 to 2022<\/em>, utilizamos cinco oleadas de datos de PISA de la OCDE para examinar las expectativas de acceder al trabajo de cuidados entre m\u00e1s de un mill\u00f3n de j\u00f3venes de 15 a\u00f1os en Estados Unidos y otros 29 pa\u00edses de la OCDE. Los resultados refuerzan un tema familiar \u2014la persistencia de las expectativas de cuidados marcadas por el g\u00e9nero\u2014, al tiempo que desaf\u00edan la suposici\u00f3n de que la futura escasez de cuidados refleja una falta general de j\u00f3venes dispuestos a emprender carreras en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n

El trabajo de cuidados es una opci\u00f3n popular entre las mujeres j\u00f3venes<\/strong><\/p>\n\n

En el a\u00f1o 2000, el 51 % de las ni\u00f1as estadounidenses esperaba trabajar en una ocupaci\u00f3n relacionada con los cuidados a los 30 a\u00f1os, frente al 15 % de los ni\u00f1os. En 2022, las cifras se mantuvieron casi invariables: un 50 % de las ni\u00f1as y un 14 % de los ni\u00f1os. As\u00ed pues, a pesar de los numerosos esfuerzos por abrir un abanico m\u00e1s amplio de opciones profesionales para las mujeres j\u00f3venes, incluidos puestos de trabajo en los campos STEM, la tecnolog\u00eda y las finanzas, estas siguen gravitando hacia los \u00e1mbitos del trabajo de cuidados. Y a pesar de los grandes cambios en la educaci\u00f3n y el empleo de las mujeres, la brecha de g\u00e9nero en las expectativas profesionales de los adolescentes relacionadas con los cuidados apenas ha variado.<\/p>\n\n

Esto es importante porque la segregaci\u00f3n ocupacional no aparece de repente cuando los empleadores toman decisiones de contrataci\u00f3n. Ya es visible mucho antes, en la percepci\u00f3n que tienen los j\u00f3venes sobre el lugar que corresponde a mujeres y hombres. Si muy pocos chicos se imaginan en ocupaciones de cuidados a los 15 a\u00f1os, el margen para cambiar sustancialmente la composici\u00f3n de g\u00e9nero de estos campos m\u00e1s adelante ya est\u00e1 limitado.<\/p>\n\n

Pero el \u00abtrabajo de cuidados\u00bb oculta carreras muy diferentes<\/strong><\/p>\n\n

El trabajo de cuidados no es un destino \u00fanico.<\/p>\n\n

La sanidad, la ense\u00f1anza, el trabajo social, el cuidado de ni\u00f1os y el cuidado personal pueden implicar el cuidado de los dem\u00e1s, pero los j\u00f3venes no los valoran por igual.<\/p>\n\n

Entre los adolescentes estadounidenses, el inter\u00e9s por la sanidad aument\u00f3 sustancialmente entre 2000 y 2018, antes de descender en la encuesta PISA realizada tras la pandemia de COVID-19. La ense\u00f1anza se movi\u00f3 en la direcci\u00f3n opuesta. El inter\u00e9s por las carreras relacionadas con la educaci\u00f3n disminuy\u00f3 de forma constante durante el periodo.<\/p>\n\n

El patr\u00f3n de EE. UU. no fue \u00fanico: en toda la OCDE, el inter\u00e9s de las chicas se desplaz\u00f3 generalmente hacia la sanidad y se alej\u00f3 de la ense\u00f1anza, aunque la escala y el momento de estos cambios variaron seg\u00fan los pa\u00edses.<\/p>\n\n

Esta divergencia es f\u00e1cil de ocultar cuando los investigadores o los responsables pol\u00edticos hablan de forma general de una \u00abfuerza de trabajo de cuidados\u00bb. Desde la perspectiva de los adolescentes que eligen su futura carrera, convertirse en m\u00e9dico o enfermera, en profesor o en auxiliar de ayuda a domicilio son propuestas muy diferentes.<\/p>\n\n

Los j\u00f3venes se interesan por los cuidados, pero de forma selectiva<\/strong><\/p>\n\n

Esto revela una jerarqu\u00eda sorprendente dentro del trabajo de cuidados: los j\u00f3venes no est\u00e1n dando la espalda a las carreras de cuidados, sino que favorecen abrumadoramente sus formas profesionales y con titulaci\u00f3n.<\/p>\n\n

No hay una escasez general de j\u00f3venes que esperen acceder al trabajo de cuidados en Estados Unidos. De hecho, son muchos m\u00e1s los adolescentes que esperan desarrollar carreras profesionales de cuidados que los que finalmente podr\u00edan encontrar trabajo en ellas. Entre las ni\u00f1as estadounidenses en 2022, por ejemplo, alrededor de la mitad esperaba una ocupaci\u00f3n relacionada con los cuidados, frente a menos de una cuarta parte de las mujeres empleadas actualmente en ocupaciones de cuidados.<\/p>\n\n

El desajuste reside dentro<\/strong> del propio trabajo de cuidados. Las ocupaciones m\u00e9dicas y otras ocupaciones profesionales de cuidados atraen un inter\u00e9s sustancial. El trabajo de cuidados no profesional \u2014empleos que a menudo implican cuidados directos intensivos pero que requieren menos credenciales formales y suelen ofrecer salarios m\u00e1s bajos, menos seguridad y peores condiciones laborales\u2014 atrae muy poco inter\u00e9s.<\/p>\n\n

Estos son tambi\u00e9n los puestos de trabajo que las sociedades suelen tener dificultades para cubrir y retener. Por tanto, el problema puede no ser que las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes hayan dejado de valorar las carreras de cuidados. M\u00e1s bien, las formas de cuidado que se imaginan prestando est\u00e1n fuertemente estratificadas por el estatus, las titulaciones y las condiciones de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n

Los adolescentes, al igual que los adultos, comprenden las jerarqu\u00edas ocupacionales.<\/p>\n\n

El g\u00e9nero es lo m\u00e1s importante, pero los padres tambi\u00e9n cuentan<\/strong><\/p>\n\n

Tambi\u00e9n examinamos si los adolescentes que esperaban carreras de cuidados proced\u00edan de familias especialmente favorecidas o ten\u00edan un rendimiento acad\u00e9mico especialmente alto.<\/p>\n\n

Estas caracter\u00edsticas explicaban sorprendentemente poco. El g\u00e9nero importaba mucho m\u00e1s que el origen socioecon\u00f3mico o el rendimiento acad\u00e9mico.<\/p>\n\n

Las ocupaciones de los padres tambi\u00e9n influyeron. En Estados Unidos, encontramos un patr\u00f3n de g\u00e9nero id\u00e9ntico especialmente claro: las hijas ten\u00edan m\u00e1s probabilidades de esperar un trabajo de cuidados cuando sus madres trabajaban en ocupaciones similares, mientras que las ocupaciones de los padres influ\u00edan especialmente en los hijos. En los 29 pa\u00edses de comparaci\u00f3n de la OCDE, el modelo de rol parental tambi\u00e9n fue evidente, aunque entre las ni\u00f1as la influencia de madres y padres fue m\u00e1s similar.<\/p>\n\n

Este es otro recordatorio de que las expectativas ocupacionales surgen dentro de entornos sociales. Los j\u00f3venes conocen las ocupaciones a trav\u00e9s de sus familias, escuelas, comunidades y medios de comunicaci\u00f3n, y estos encuentros ayudan a establecer ideas sobre qu\u00e9 tipos de trabajo son apropiados, alcanzables o atractivos para \u00abpersonas como yo\u00bb.<\/p>\n\n

Mirando m\u00e1s all\u00e1 de Estados Unidos<\/strong><\/p>\n\n

Nuestro art\u00edculo reci\u00e9n publicado<\/a> en el International Journal of Comparative Sociology, Care Work Career Plans in 30 OECD Countries, 2000\u20132022<\/em>, examina las diferencias entre 30 pa\u00edses de la OCDE.<\/p>\n\n

Los pa\u00edses difieren notablemente en el inter\u00e9s de los adolescentes por las carreras de cuidados. En 2022, la proporci\u00f3n de ni\u00f1as que esperaban una carrera de cuidados oscilaba entre aproximadamente un tercio en Corea, Suecia, Hungr\u00eda y Letonia y cerca de la mitad en Chile, Canad\u00e1, Australia, Estados Unidos y Suiza; las brechas de g\u00e9nero oscilaban entre unos 15 puntos porcentuales en Corea y casi 40 en Finlandia.<\/p>\n\n

A pesar de estas importantes diferencias, se observan muchas similitudes internacionales.<\/p>\n\n

En toda la OCDE, el inter\u00e9s de las chicas se desplaz\u00f3 generalmente hacia la sanidad y se alej\u00f3 de la ense\u00f1anza, aunque la escala y el momento de estos cambios variaron seg\u00fan los pa\u00edses. En los 29 pa\u00edses de comparaci\u00f3n de la OCDE, el modelo de rol parental tambi\u00e9n fue evidente.<\/p>\n\n

En conjunto, los dos estudios sugieren que la futura escasez de cuidados no es un solo problema, sino varios, y que debemos distinguir al menos tres cuestiones.<\/p>\n\n

\u00bfVen los j\u00f3venes el trabajo de cuidados como parte de su futuro? \u00bfQu\u00e9 formas de cuidado consideran carreras que merecen la pena? \u00bfY qui\u00e9n imagina que estas ocupaciones son para personas como ellos?<\/p>\n\n

Las respuestas difieren sustancialmente dependiendo de si hablamos de sanidad, ense\u00f1anza o cuidados de apoyo peor remunerados.<\/p>\n\n

Reclutar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de trabajadores de cuidados, por tanto, no es simplemente una cuesti\u00f3n de persuadir a m\u00e1s adolescentes de que \u00ablos cuidados importan\u00bb. Muchos ya ven futuros atractivos en determinadas profesiones de cuidados. El reto m\u00e1s dif\u00edcil es comprender \u2014y cambiar\u2014 por qu\u00e9 otras formas de cuidado socialmente indispensables permanecen en gran medida fuera de sus futuros profesionales imaginados, y por qu\u00e9 esos futuros siguen estando tan fuertemente divididos por el g\u00e9nero.<\/p>\n\n

Sin mejorar los salarios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de promoci\u00f3n, la contrataci\u00f3n de suficientes trabajadores de cuidados para puestos de cuidados no profesionales seguir\u00e1 siendo un reto.<\/p>\n\n

Joanna Sikora<\/a> es profesora asociada de Sociolog\u00eda en la Australian National University. Jerry A. Jacobs<\/a> es profesor de Sociolog\u00eda en la University of Pennsylvania.<\/em> <\/p>\n\n

Esta obra est\u00e1 bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional<\/a>.<\/em><\/p>\n\n

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Una nueva investigaci\u00f3n examina c\u00f3mo los j\u00f3venes se ven a s\u00ed mismos encajando en la econom\u00eda del cuidado.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6643,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[347,368,346],"authors":[704,703],"class_list":["post-6642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","tag-economia","tag-genero","tag-trabajo","authors-jerry-a-jacobs","authors-joanna-sikora"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",1500,750,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",150,75,false],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",300,150,false],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",768,384,false],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",1024,512,false],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",1500,750,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",1500,750,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",900,450,false],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",500,250,false],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Jacobs-Sikora-Oct26.jpg",160,80,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Jocelyn Olcott","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/olcottduke-edu\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Una nueva investigaci\u00f3n examina c\u00f3mo los j\u00f3venes se ven a s\u00ed mismos encajando en la econom\u00eda del cuidado.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6642\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6642"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=6642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}