{"id":6284,"date":"2025-11-24T15:04:33","date_gmt":"2025-11-24T15:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/hacia-una-economia-centrada-en-el-cuidado-el-camino-hacia-un-crecimiento-inclusivo-en-terminos-de-genero\/"},"modified":"2026-09-11T13:02:43","modified_gmt":"2026-09-11T13:02:43","slug":"hacia-una-economia-centrada-en-el-cuidado-el-camino-hacia-un-crecimiento-inclusivo-en-terminos-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/hacia-una-economia-centrada-en-el-cuidado-el-camino-hacia-un-crecimiento-inclusivo-en-terminos-de-genero\/","title":{"rendered":"Hacia una econom\u00eda centrada en el cuidado: el camino hacia un crecimiento inclusivo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando pensamos en lo que impulsa el crecimiento econ\u00f3mico, a menudo escuchamos hablar de inversi\u00f3n, innovaci\u00f3n, productividad laboral o comercio. Rara vez, o nunca, escuchamos hablar del trabajo de cuidado no remunerado: la cocina, la limpieza, el cuidado infantil, el cuidado de personas mayores y el trabajo emocional que mantiene en funcionamiento a los hogares y a las sociedades. No obstante, detr\u00e1s de cada trabajador productivo hay alguien que provee cuidado, a menudo de forma no remunerada, no reconocida y desproporcionadamente realizada por mujeres.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el an\u00e1lisis macroecon\u00f3mico est\u00e1ndar, la reproducci\u00f3n social o la provisi\u00f3n de cuidado generalmente no se incluye como un factor que contribuye al crecimiento. Esta omisi\u00f3n ayud\u00f3 a catalizar una agenda de investigaci\u00f3n a partir de la d\u00e9cada de 1990, cuando economistas destacaron la importancia de hacer visible el trabajo de cuidado no remunerado \u2014esencial para sostener la fuerza laboral y construir capacidades humanas\u2014 en los marcos macroecon\u00f3micos. Los dos conocidos n\u00fameros especiales (<a href=\"https:\/\/library.oapen.org\/bitstream\/handle\/20.500.12657\/106293\/9781788218603.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\">1995<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/278453225_Special_issue_-_Growth_trade_finance_and_gender_inequality_-_Indroduction\">2000<\/a>) de World Development sobre la incorporaci\u00f3n del g\u00e9nero en la macroeconom\u00eda sentaron las bases para ampliar el papel del g\u00e9nero y el trabajo de cuidado en la macroeconom\u00eda. Las economistas feministas sostienen que ignorar este trabajo produce una comprensi\u00f3n incompleta y sesgada de la econom\u00eda, mientras que las pol\u00edticas p\u00fablicas construidas sobre ese punto ciego corren el riesgo de perjudicar desproporcionadamente a las mujeres, especialmente a las mujeres de bajos ingresos, y de socavar el bienestar a largo plazo. Durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, este cuerpo de investigaci\u00f3n ha reformulado la conversaci\u00f3n, situando el trabajo de cuidado en el centro de los debates sobre equidad de g\u00e9nero y crecimiento.    <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-b440b208\"><h2 class=\"uagb-heading-text\"><strong>Revalorizar el crecimiento: de los hogares a la macroeconom\u00eda<\/strong><\/h2><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un hito importante se produjo en 2011, cuando Elissa Braunstein, Irene van Staveren y Daniele Tavani integraron el cuidado y la reproducci\u00f3n social en un modelo macroecon\u00f3mico de crecimiento. Su trabajo demostr\u00f3 que la forma en que el cuidado se distribuye entre mujeres, hombres, el Estado y el mercado \u2014y las tendencias del Estado en cuanto a invertir en capacidades humanas\u2014 tiene consecuencias profundas para los resultados econ\u00f3micos. En otras palabras, la manera en que las sociedades organizan y valoran el cuidado no es perif\u00e9rica a la econom\u00eda; la configura. Identifican cuatro reg\u00edmenes de cuidado distintos:   <\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Mutuo: una fuerte inversi\u00f3n p\u00fablica y el cuidado compartido en el hogar apoyan tanto el trabajo de las mujeres como el desarrollo humano, permitiendo que el crecimiento y la reproducci\u00f3n social se refuercen mutuamente.<\/li>\n\n\n\n<li>Presi\u00f3n temporal: un apoyo p\u00fablico d\u00e9bil deja a los hogares sobrecargados, de modo que incluso cuando las mujeres trabajan m\u00e1s, las presiones de tiempo socavan el crecimiento a largo plazo.<\/li>\n\n\n\n<li>Presi\u00f3n salarial: servicios de cuidado limitados y una inversi\u00f3n insuficiente ralentizan el crecimiento, aunque el aumento del empleo femenino a\u00fan contribuye a construir capacidades humanas.<\/li>\n\n\n\n<li>Explotaci\u00f3n: un apoyo estatal m\u00ednimo traslada las cargas de cuidado a las mujeres, impulsando el crecimiento a trav\u00e9s de su trabajo no remunerado o mal remunerado y erosionando las capacidades humanas.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una serie de estudios emp\u00edricos en esta tradici\u00f3n, centrados en el an\u00e1lisis entre pa\u00edses, muestran que los pa\u00edses en el <strong>r\u00e9gimen mutuo<\/strong><strong>,<\/strong> con inversiones m\u00e1s s\u00f3lidas en cuidado y mayor igualdad de g\u00e9nero, tienden a experimentar un crecimiento econ\u00f3mico m\u00e1s estable e inclusivo. Bas\u00e1ndome en este trabajo, extiendo el an\u00e1lisis al nivel subnacional, examinando los estados de EE. UU. para extraer perspectivas de pol\u00edtica m\u00e1s espec\u00edficas que reflejen contextos geogr\u00e1ficos y condiciones institucionales particulares. <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-9138d434\"><h2 class=\"uagb-heading-text\"><strong>Una mirada m\u00e1s cercana a los Estados Unidos<\/strong><\/h2><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque los EE. UU. comparten un marco de pol\u00edtica nacional, los estados difieren ampliamente en cuanto a sistemas de cuidado infantil, mercados laborales, programas sociales e inversi\u00f3n p\u00fablica. Utilizando dos medidas compuestas \u2014demanda de cuidado y oferta de cuidado\u2014 los estados pueden clasificarse en los cuatro reg\u00edmenes de cuidado. Las puntuaciones se basan en datos sobre tiempo de cuidado no remunerado, gasto social, salario de trabajadores de cuidado, plazas de cuidado infantil con licencia, generosidad de programas de bienestar y gasto de capital p\u00fablico. Lo importante es descubrir c\u00f3mo los reg\u00edmenes de cuidado configuran los v\u00ednculos entre la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral (WLFP) y el crecimiento econ\u00f3mico.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>M\u00e1s participaci\u00f3n en el mercado laboral no siempre es mejor, a menos que el cuidado est\u00e9 apoyado<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 sucede cuando m\u00e1s mujeres ingresan a la fuerza laboral? La respuesta depende del r\u00e9gimen de cuidado. Los hallazgos para los estados de EE. UU. muestran que el r\u00e9gimen mutuo, caracterizado por un cuidado equitativo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero dentro del hogar, un fuerte apoyo al cuidado por parte de los sectores p\u00fablico y de mercado, y una tendencia del Estado favorable a la construcci\u00f3n de capacidades humanas, es compatible con un aumento del crecimiento econ\u00f3mico. De hecho, los estados caracterizados por el r\u00e9gimen mutuo experimentan un nivel m\u00e1s alto de crecimiento econ\u00f3mico en promedio en comparaci\u00f3n con los estados que pertenecen a los reg\u00edmenes de explotaci\u00f3n, presi\u00f3n salarial o presi\u00f3n temporal. Adem\u00e1s, el r\u00e9gimen mutuo exhibe una relaci\u00f3n positiva entre la WLFP y la tasa de crecimiento econ\u00f3mico per c\u00e1pita. Sin embargo, solo alrededor del 20 % de los estados pertenecen a esta categor\u00eda, lo que sugiere que existe un margen sustancial para promover un crecimiento equitativo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero y favorable al cuidado en los estados restantes. Simplemente aumentar el empleo de las mujeres no es suficiente; sin un apoyo adecuado al cuidado, el crecimiento puede profundizar la desigualdad, como se observa en los reg\u00edmenes de explotaci\u00f3n o de presi\u00f3n temporal. Lo que se requiere para lograr un alto crecimiento econ\u00f3mico o el costo del crecimiento econ\u00f3mico en t\u00e9rminos de igualdad de g\u00e9nero y desarrollo humano es crucial y debe integrarse en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas macroecon\u00f3micas.       <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Implicaciones de pol\u00edtica: una agenda a nivel estatal para el crecimiento inclusivo<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los EE. UU. est\u00e1n rezagados respecto a muchos pa\u00edses desarrollados en salud materna, licencia familiar remunerada y cuidado infantil asequible. Al comprender en qu\u00e9 r\u00e9gimen se encuentra un estado, los responsables de pol\u00edticas pueden orientar mejor las inversiones y reformas que apoyen tanto la equidad de g\u00e9nero como el desempe\u00f1o econ\u00f3mico. Por ejemplo, ampliar la inversi\u00f3n en infraestructura y servicios p\u00fablicos de cuidado infantil podr\u00eda ser una acci\u00f3n de pol\u00edtica inmediata en los reg\u00edmenes de explotaci\u00f3n y presi\u00f3n temporal. Esto requerir\u00eda inversi\u00f3n federal junto con iniciativas de pol\u00edtica a nivel estatal que prioricen el desarrollo del sector de cuidado y faciliten los obst\u00e1culos procedimentales y log\u00edsticos para acceder a los servicios de cuidado. Adem\u00e1s, las leyes estatales de licencia parental remunerada y las pol\u00edticas laborales favorables al cuidado tambi\u00e9n pueden mejorar el reparto equitativo del cuidado infantil en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, ayudar a desarrollar las capacidades de los ni\u00f1os y aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Redefinir el \u00e9xito econ\u00f3mico<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que necesitamos es un cambio m\u00e1s amplio en la forma en que entendemos el crecimiento, uno que valore el bienestar, no solo la expansi\u00f3n del Producto Interno Bruto (PIB). Una econom\u00eda verdaderamente inclusiva reconoce tanto el trabajo remunerado como el no remunerado, especialmente el cuidado que sostiene a individuos, comunidades y mercados. En los EE. UU. y a nivel mundial, el crecimiento sostenible y justo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero depender\u00e1 de c\u00f3mo organicemos y compartamos el cuidado: en el hogar, en los lugares de trabajo y a trav\u00e9s de las pol\u00edticas p\u00fablicas. El camino para lograr el crecimiento econ\u00f3mico debe juzgarse no solo por cu\u00e1nto crecemos, sino por <em>c\u00f3mo<\/em> crecemos y <em>a qui\u00e9n<\/em> sirve ese crecimiento. El progreso econ\u00f3mico seguir\u00e1 siendo una historia parcial hasta que la provisi\u00f3n de cuidado sea finalmente reconocida como central para \u00e9l.    <\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Nota de la autora: este blog se basa en una investigaci\u00f3n original que examina la relaci\u00f3n entre los reg\u00edmenes de cuidado, la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral y el crecimiento econ\u00f3mico en los estados de EE. UU. Se nutre de perspectivas de la econom\u00eda feminista y contribuye a un campo en crecimiento que est\u00e1 repensando los fundamentos del an\u00e1lisis de g\u00e9nero y macroeconom\u00eda. <\/em><\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta obra est\u00e1 bajo una <a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/4.0\/\">licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional<\/a>.<br\/><br\/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo de cuidado no remunerado es el motor invisible que sostiene la econom\u00eda y, sin embargo, sigue siendo sistem\u00e1ticamente infravalorado en el an\u00e1lisis convencional y en las pol\u00edticas p\u00fablicas. Cuando los Estados invierten en capacidades humanas, la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral fortalece \u2014en lugar de tensionar\u2014 el crecimiento econ\u00f3mico. Para construir una econom\u00eda m\u00e1s inclusiva, debemos reconocer, apoyar y compartir de manera m\u00e1s equitativa el trabajo de cuidado, un trabajo que hace posible todo el dem\u00e1s trabajo.  <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6285,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[396],"tags":[347,368,360],"authors":[616],"class_list":["post-6284","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de-documentos-de-trabajo","tag-economia","tag-genero","tag-practicas-sociales","authors-aashima-sinha"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",1536,1024,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",150,100,false],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",300,200,false],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",768,512,false],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",1024,683,false],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",1536,1024,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",1536,1024,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",675,450,false],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",420,280,false],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/ChatGPT-Image-24-nov-2025-10_11_54.jpg",160,107,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"rcge-admin","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/rcge-admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El trabajo de cuidado no remunerado es el motor invisible que sostiene la econom\u00eda y, sin embargo, sigue siendo sistem\u00e1ticamente infravalorado en el an\u00e1lisis convencional y en las pol\u00edticas p\u00fablicas. 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