{"id":5949,"date":"2024-04-04T19:07:08","date_gmt":"2024-04-04T19:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/el-nuevo-pronatalismo-politica-economia-fertilidad-cuidados\/"},"modified":"2026-09-11T13:01:13","modified_gmt":"2026-09-11T13:01:13","slug":"el-nuevo-pronatalismo-politica-economia-fertilidad-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/el-nuevo-pronatalismo-politica-economia-fertilidad-cuidados\/","title":{"rendered":"El nuevo pronatalismo: pol\u00edtica \/ econom\u00eda \/ fertilidad \/ cuidados"},"content":{"rendered":"\n

En un reciente ensayo en The Nation<\/em><\/a> sostuve que las pol\u00edticas que restringen los derechos de las mujeres y de las personas LGBTQ en EE. UU. y en otros lugares est\u00e1n relacionadas, puesto que los encuentros entre personas del mismo sexo son, per se, anticonceptivos. En un momento de aumento de la identificaci\u00f3n LGBTQ y de descenso de las tasas de natalidad, las prohibiciones de libros con tem\u00e1tica LGBT, de la atenci\u00f3n de afirmaci\u00f3n de g\u00e9nero e incluso de reconocer la presencia gay en la comunidad pretenden empujar a la gente de vuelta al armario. Los resultados probables de las restricciones LGBT y de las prohibiciones del aborto y del acceso a la anticoncepci\u00f3n son m\u00e1s embarazos no planificados<\/a>, lo que no solo incrementa el n\u00famero de trabajadores dentro de 20 a\u00f1os, sino que tambi\u00e9n aumenta ahora el n\u00famero de progenitores desesperados dispuestos a aceptar cualquier trabajo disponible, con salarios bajos<\/em>. Garantizar cifras estables de poblaci\u00f3n en el futuro fue probablemente, desde el principio, un motivo detr\u00e1s de la prohibici\u00f3n de los v\u00ednculos entre personas del mismo sexo, reforzado por incentivos para mantener la oferta actual de trabajadores mal remunerados, a menudo encadenados a ese papel a trav\u00e9s de la paternidad y la maternidad. <\/p>\n\n

Por supuesto, esto se relaciona con los cuidados \u2014y con la fuerza de trabajo de cuidados no remunerados de la que depende la econom\u00eda tal y como est\u00e1 estructurada actualmente. El mayor acceso a m\u00e9todos fiables de control de la natalidad de diversos tipos (incluidos anticonceptivos, aborto, etc.) ha desempe\u00f1ado, en los \u00faltimos m\u00e1s de 30 a\u00f1os, un papel clave al permitir que un n\u00famero significativo de mujeres entrara en la vida c\u00edvica por primera vez en la historia occidental<\/em>. Esto se debe a que han podido retrasar o evitar los nacimientos hasta el momento en que se sintieron preparadas para ello, con independencia de c\u00f3mo definieran esa preparaci\u00f3n. La tasa de natalidad adolescente ha disminuido un 68 % en los \u00faltimos 15 a\u00f1os<\/em>, debido, entre otros factores, a la mejora de la anticoncepci\u00f3n. Como resultado de estos cambios, muchas mujeres han terminado su educaci\u00f3n y han progresado en el empleo remunerado, alcanzando un nuevo nivel de influencia. Esa conexi\u00f3n directa se ha enfatizado demasiado poco en el discurso reciente sobre la pol\u00edtica reproductiva. Poner fin al acceso al aborto y a la anticoncepci\u00f3n amenaza la participaci\u00f3n c\u00edvica de las mujeres, situ\u00e1ndonos ante un momento de \u201c\u00faselo o pi\u00e9rdalo\u201d. <\/p>\n\n

La mayor presencia de las mujeres en la vida c\u00edvica y en las mesas de decisi\u00f3n pol\u00edtica ha ampliado las demandas de una mejor infraestructura de cuidados, del reconocimiento del trabajo de cuidados como una contribuci\u00f3n esencial a la sociedad y de la compensaci\u00f3n de ese trabajo (por diversos medios), en lugar de la arraigada suposici\u00f3n de que se har\u00e1 \u201cgratis\u201d. Estas demandas han impulsado la reacci\u00f3n contra el control de la natalidad fiable que, de manera tan significativa, posibilit\u00f3 una mayor voz c\u00edvica de las mujeres. Cuanto m\u00e1s cerca est\u00e1n las mujeres de lograr un cambio real en este \u00e1mbito, m\u00e1s vehemente es la respuesta. <\/p>\n\n

Como han se\u00f1alado muchas acad\u00e9micas feministas, el trabajo de la reproducci\u00f3n (tanto biol\u00f3gica como restaurativa), junto con el desarrollo y el mantenimiento de las capacidades humanas, proporciona a las empresas trabajadores inteligentes y cooperativos. Bajo el modelo vigente de \u201ces tu familia, as\u00ed que es tu problema\u201d, los empleadores pagan muy poco por los trabajadores que las familias les entregan en la puerta, y muchos en el \u00e1mbito empresarial temen, al parecer, que una mayor inversi\u00f3n p\u00fablica en cuidados ser\u00eda costosa (de ah\u00ed el interminable estribillo de \u201ces demasiado caro\u201d cuando se mencionan la educaci\u00f3n infantil universal con tarifas progresivas y similares). <\/p>\n\n

Esta queja ignora los ingresos que tales inversiones sociales generar\u00edan: mayores ingresos fiscales, mayores ingresos familiares y mejoras a largo plazo en las capacidades humanas. Los salarios m\u00e1s altos de las mujeres circular\u00edan entonces por sus comunidades, a medida que compran en los negocios locales (la postura antiaborto, por el contrario, es pro-pobreza, para las personas afectadas y sus comunidades). Estas ganancias deber\u00edan tener sentido para la mayor\u00eda de los miembros de las c\u00e1maras de comercio. Pero, claramente, el sentido no es el \u00fanico criterio en juego en el entorno actual. <\/p>\n\n

Un disuasivo mayor para la comunidad empresarial podr\u00edan ser las redistribuciones de poder que resultar\u00edan de pol\u00edticas que hagan a las mujeres menos dependientes de un c\u00f3nyuge var\u00f3n mejor pagado, reduzcan su vulnerabilidad a la violencia dom\u00e9stica y amplifiquen su voz pol\u00edtica. El g\u00e9nero dejar\u00eda de funcionar como un sistema de asignaci\u00f3n de trabajo, como lo ha hecho durante tanto tiempo, y con ese cambio el binario de g\u00e9nero m\u00e1s amplio podr\u00eda seguir deshaci\u00e9ndose. <\/p>\n\n

Seguir\u00edan muchos otros cambios si las mujeres de todas las razas, etnias y niveles de ingresos alcanzan un estatus igual en la vida c\u00edvica al de sus hom\u00f3logos varones. El cambio asusta a quienes ocupan posiciones privilegiadas, porque amenaza con reducir su porci\u00f3n del pastel. Podemos recordarles, en voz alta, que la equidad hace crecer el pastel \u2014y mejora su sabor. <\/p>\n\n

La mayor inclusi\u00f3n de las mujeres y de las personas que desaf\u00edan las asignaciones de g\u00e9nero heredadas amenazar\u00e1 el statu quo econ\u00f3mico, quiz\u00e1 incluso exigiendo que el mundo ponga realmente en pr\u00e1ctica la democracia de la que llevamos oyendo hablar los \u00faltimos 250 a\u00f1os. Las cuestiones de autonom\u00eda corporal y libertad personal son enormemente importantes en los debates sobre las restricciones a la capacidad de las mujeres para controlar su fertilidad. Las implicaciones econ\u00f3micas del pronatalismo coercitivo tambi\u00e9n invitan a una mayor atenci\u00f3n. <\/p>\n\n

FIN<\/p>\n\n

<\/div>\n\n

Escrito en marzo de 2024<\/p>\n\n

Elizabeth Gregory (autora de Ready: Why Women Are Embracing the New Later Motherhood<\/em>) dirige el Institute for Research on Women, Gender & Sexuality de la University of Houston (IRWGS<\/a>). Su proyecto actual, Domestic Product<\/em>, explora las intersecciones entre la fertilidad y la econom\u00eda. <\/p>\n\n

<\/div>\n\n

La imagen de la portada est\u00e1 dise\u00f1ada por Nancy FolbreEsta obra est\u00e1 bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las pol\u00edticas restrictivas en torno a la anticoncepci\u00f3n y la sexualidad pretenden aumentar el n\u00famero de embarazos no planificados, lo que ampliar\u00e1, a corto plazo, la mano de obra mal remunerada de progenitores desesperados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[380,346],"authors":[526],"class_list":["post-5949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","tag-igualdad-desigualdad","tag-trabajo","authors-elizabeth-gregory"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-300x168.png",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-768x430.png",768,430,true],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-1024x573.png",1024,573,true],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3.png",1200,672,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-900x450.png",900,450,true],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-500x280.png",500,280,true],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/copy-NF-CT-3-160x160.png",160,160,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"rcge-admin","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/rcge-admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Las pol\u00edticas restrictivas en torno a la anticoncepci\u00f3n y la sexualidad pretenden aumentar el n\u00famero de embarazos no planificados, lo que ampliar\u00e1, a corto plazo, la mano de obra mal remunerada de progenitores desesperados.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5949"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5949\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5949"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}