{"id":5819,"date":"2018-12-28T12:31:30","date_gmt":"2018-12-28T12:31:30","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/cambio-climatico-profesional\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:44","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:44","slug":"cambio-climatico-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/cambio-climatico-profesional\/","title":{"rendered":"Cambio clim\u00e1tico profesional"},"content":{"rendered":"\n
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El a\u00f1o pasado, una estudiante de pregrado de UC Berkeley llamada Alice Wu aplic\u00f3 herramientas de miner\u00eda de textos y aprendizaje autom\u00e1tico para desarrollar un an\u00e1lisis econom\u00e9trico<\/a> del lenguaje utilizado en un sitio web conocido como Economic Job Market Rumors. Los resultados ofrecieron evidencia contundente de estereotipos de g\u00e9nero muy desagradables y altamente sexualizados. Recientemente se presentaron denuncias<\/a> expl\u00edcitas de acoso sexual contra el conocido profesor de Harvard Roland Fryer, y a mediados de diciembre renunci\u00f3<\/a> al Comit\u00e9 Ejecutivo de la American Economics Association (AEA). <\/p>\n\n\n\n

Este fue precisamente el comit\u00e9 que vot\u00f3 el pasado abril para establecer un Comit\u00e9 permanente sobre Equidad, Diversidad y Conducta Profesional, y que recientemente realiz\u00f3 una encuesta en l\u00ednea<\/a> (restringida a miembros de la Asociaci\u00f3n) en un esfuerzo por recopilar informaci\u00f3n sobre experiencias de discriminaci\u00f3n y acoso. Respond\u00ed a la encuesta hace varias semanas; me pareci\u00f3 reflexiva, bien dise\u00f1ada e interesante; espero con inter\u00e9s ver los resultados una vez tabulados. Otras asociaciones profesionales en los Estados Unidos y en otros lugares podr\u00edan considerarla un modelo para investigaci\u00f3n adicional mediante encuestas. <\/p>\n\n\n\n

Me llam\u00f3 la atenci\u00f3n el uso de la palabra “clima” para describir el entorno profesional, lo cual me parece enteramente apropiado: algo vital pero dif\u00edcil de definir, no excluible en el consumo para quienes estamos en la profesi\u00f3n, un bien p\u00fablico vulnerable a una variedad de toxinas sociales. Los economistas tienden a utilizar el t\u00e9rmino “capital social” para describir niveles de confianza, afecto, civilidad, etc., pero si bien esa met\u00e1fora tiene sus usos, implica algo que puede acumularse, con una tasa de retorno clara. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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El clima es m\u00e1s difuso, definido en la encuesta como “comportamientos y actitudes dentro de un lugar de trabajo o entorno de aprendizaje, que van desde lo sutil hasta lo acumulativo o lo dram\u00e1tico, que pueden influir en si un individuo se siente personalmente seguro, escuchado, valorado y tratado de manera justa y con respeto.<\/em>” <\/p>\n\n

Adem\u00e1s de formular preguntas detalladas sobre comportamiento sexualizado y respuestas a la identidad de g\u00e9nero, la encuesta pregunta: “\u00bfTiene usted actualmente una responsabilidad sustancial de crianza o cuidado, como por ejemplo de alguno de los siguientes: hijos, pareja enferma o discapacitada, familiar mayor u otro miembro de la familia?” Me habr\u00eda gustado (como era de esperar) m\u00e1s detalles sobre este tema, pero al menos el cuidado recibe una menci\u00f3n. <\/p>\n\n

Nota sobre el gr\u00e1fico: Es dif\u00edcil distinguir en mi boceto del iPad, pero el peque\u00f1o autom\u00f3vil blanco que se precipita hacia la fuente de contaminaci\u00f3n es una ambulancia con AEA en la matr\u00edcula y una peque\u00f1a luz de emergencia azul en la parte superior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las cosas se han estado calentando, en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, en la profesi\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[],"authors":[453],"class_list":["post-5819","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Las cosas se han estado calentando, en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, en la profesi\u00f3n econ\u00f3mica.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5819"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5819\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5819"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}