{"id":5789,"date":"2015-07-03T19:13:31","date_gmt":"2015-07-03T19:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/negociacion-hasta-los-15\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:33","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:33","slug":"negociacion-hasta-los-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/negociacion-hasta-los-15\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n hasta los 15 $"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gran victoria para las trabajadoras de cuidados a domicilio organizadas por el Service Employees International Union (SEIU) en <a href=\"http:\/\/www.1199seiu.org\/massachusetts_home_care_workers_first_in_nation_to_win_15_hour_starting_wage#sthash.oHDpGdpF.JbBRKC8f.dpbs\">Massachusetts<\/a>, que acaban de negociar con \u00e9xito un nuevo convenio que elevar\u00e1 sus salarios hasta los 15 $ por hora para 2018. Como se\u00f1ala un <a href=\"https:\/\/www.bostonglobe.com\/business\/2015\/06\/26\/home-health-workers-win-wage-hike-hour\/KrsUcC8dPlDdwpnJYjNzRI\/story.html\">art\u00edculo <\/a>en el Boston Globe, las trabajadoras de cuidados a domicilio se sumaron a la campa\u00f1a nacional Fight for $15 hace aproximadamente un a\u00f1o, formando una coalici\u00f3n pol\u00edtica con otros trabajadores con salarios bajos. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las <a href=\"http:\/\/minnesota.cbslocal.com\/2015\/06\/30\/minnesota-home-care-workers-getting-a-pay-hike\/\">trabajadoras de cuidados a domicilio de Minnesota <\/a>tambi\u00e9n han logrado una victoria reciente y, en California, una nueva <a href=\"http:\/\/www.sacbee.com\/news\/politics-government\/capitol-alert\/article25835953.html\">consolidaci\u00f3n<\/a> de trabajadoras de cuidados a domicilio y de residencias de ancianos procedentes de tres secciones locales distintas promete capacidad de negociaci\u00f3n. Estos acontecimientos actuales confirman un punto que la economista Candace Howes plantea en <a href=\"http:\/\/nlf.sagepub.com\/content\/24\/2\/98.full\">\u00abHome Care: The Fastest Growing Low-Wage Industry<\/a>\u00bb, en el <em>New Labor Forum: <\/em>de mayo de 2015: la sindicalizaci\u00f3n es la v\u00eda m\u00e1s directa hacia la mejora tanto para las trabajadoras como para los consumidores en este sector. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>las trabajadoras de cuidados a domicilio se sumaron a la campa\u00f1a nacional Fight for $15 hace aproximadamente un a\u00f1o, formando una coalici\u00f3n pol\u00edtica con otros trabajadores con salarios bajos.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[419,360,346],"authors":[453],"class_list":["post-5789","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","tag-clase","tag-practicas-sociales","tag-trabajo","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"las trabajadoras de cuidados a domicilio se sumaron a la campa\u00f1a nacional Fight for $15 hace aproximadamente un a\u00f1o, formando una coalici\u00f3n pol\u00edtica con otros trabajadores con salarios bajos.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5789"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5789\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5789"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}