{"id":5768,"date":"2022-07-26T15:07:34","date_gmt":"2022-07-26T15:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/la-justicia-en-la-balanza\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:22","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:22","slug":"la-justicia-en-la-balanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/la-justicia-en-la-balanza\/","title":{"rendered":"La justicia en la balanza"},"content":{"rendered":"\n

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Esta reformulaci\u00f3n, inspirada en un gran libro de Caitlyn Collins, Making Motherhood Work<\/a>, <\/em>defini\u00f3 una sesi\u00f3n plenaria de la conferencia de la Work Family Research Network<\/a> del 23 al 25 de junio en la ciudad de Nueva York. Este fue mi flujo de conciencia como participante: no me gusta mucho la yuxtaposici\u00f3n trabajo\/familia porque implica que la familia no es trabajo, cuando s\u00ed lo es. Por supuesto, no todo el trabajo es igual. <\/p>\n\n

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La mayor parte oscila entre dos extremos: existe el trabajo que crea un producto o servicio perceptible y medible, un resultado cuyo valor puede captarse directamente o venderse en el mercado a un precio estandarizado. Luego est\u00e1 el trabajo que crea o desarrolla las capacidades de otra persona, el cual suele ser dif\u00edcil de ver, y mucho menos de medir. El valor de este trabajo no est\u00e1 estandarizado. Es impredecible. Genera toda una vida de valor para el \u201cconsumidor\u201d, pero es dif\u00edcil de captar para el \u201cproveedor\u201d, precisamente porque est\u00e1 encarnado en otra persona. <\/p>\n\n\n\n

El trabajo familiar entra en esta segunda categor\u00eda, y estas caracter\u00edsticas ayudan a explicar por qu\u00e9 est\u00e1 literalmente devaluado, y por qu\u00e9 quienes prestan cuidados no remunerados a ni\u00f1os, ancianos u otras personas que necesitan asistencia suelen pagar una penalizaci\u00f3n por cuidados<\/a> en forma de reducci\u00f3n de ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Gran parte del trabajo remunerado \u2014a menudo denominado trabajo de cuidados\u2014 se aproxima a esta descripci\u00f3n categ\u00f3rica del trabajo familiar, lo que ayuda a explicar por qu\u00e9 est\u00e1 infravalorado en el mercado. Teniendo en cuenta el nivel educativo, las horas de trabajo y muchos otros factores, las personas (en su mayor\u00eda mujeres) que trabajan en ocupaciones de cuidados ganan menos que las de otras ocupaciones, y los empleados de las industrias de servicios de cuidados como la salud, la educaci\u00f3n y el bienestar social (tambi\u00e9n en su mayor\u00eda mujeres) ganan menos<\/a> que empleados similares en servicios empresariales. <\/p>\n\n\n\n

He aqu\u00ed una segunda raz\u00f3n por la que la \u201cjusticia entre el trabajo y la familia\u201d no acaba de encajar: parece dejar fuera a los trabajadores de cuidados remunerados. Yo estoy a favor de algo m\u00e1s amplio llamado justicia de los cuidados: todo el mundo deber\u00eda recibir los cuidados que necesita, y los cuidadores deber\u00edan recibir el apoyo que merecen. (Para m\u00e1s informaci\u00f3n en esta l\u00ednea, v\u00e9ase, por ejemplo, The Heart of Justice<\/a><\/em> de Daniel Engster). <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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Y otra cosa: la prestaci\u00f3n de cuidados no consiste solo en trabajo. Tambi\u00e9n se trata del acceso a recursos y oportunidades, y esto incluye el dinero. Los economistas suelen considerar los gastos en personas como consumo, pero si dijeran en serio lo que afirman sobre el \u201ccapital humano\u201d, tratar\u00edan muchos de estos gastos como inversi\u00f3n. <\/p>\n\n

La prestaci\u00f3n de cuidados es fundamental para la producci\u00f3n, el desarrollo y el mantenimiento de las capacidades humanas en los hogares y tambi\u00e9n en la sociedad en su conjunto. La justicia de los cuidados es un imperativo tanto econ\u00f3mico como moral. El hecho de no aspirar a su consecuci\u00f3n contribuye a generar costes sociales significativos, como la delincuencia, la drogadicci\u00f3n, el suicidio, la mala salud y la vulnerabilidad ante las pandemias. <\/p>\n\n

Nuestro clima social es tan vulnerable a la contaminaci\u00f3n como nuestro clima natural. No es de extra\u00f1ar que el mundo parezca estar ardiendo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En lugar de intentar caminar por la cuerda floja conocida como el equilibrio entre el trabajo y la familia, tal vez deber\u00edamos buscar la justicia entre el trabajo y la familia: algo que todos merecemos en lugar de algo de lo que se nos culpa f\u00e1cilmente por no lograr por nuestra cuenta.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5769,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[],"authors":[453],"class_list":["post-5768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood.jpg",1200,600,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-300x150.jpg",300,150,true],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-768x384.jpg",768,384,true],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-1024x512.jpg",1024,512,true],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood.jpg",1200,600,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood.jpg",1200,600,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-900x450.jpg",900,450,true],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-500x280.jpg",500,280,true],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/motherhood-160x160.jpg",160,160,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"En lugar de intentar caminar por la cuerda floja conocida como el equilibrio entre el trabajo y la familia, tal vez deber\u00edamos buscar la justicia entre el trabajo y la familia: algo que todos merecemos en lugar de algo de lo que se nos culpa f\u00e1cilmente por no lograr por nuestra cuenta.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5768"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5768\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5768"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}