{"id":5747,"date":"2020-03-29T15:56:44","date_gmt":"2020-03-29T15:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/coronavirus-y-la-fragilidad-de-la-economia-estadounidense\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:10","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:10","slug":"coronavirus-y-la-fragilidad-de-la-economia-estadounidense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/coronavirus-y-la-fragilidad-de-la-economia-estadounidense\/","title":{"rendered":"Coronavirus y la fragilidad de la econom\u00eda estadounidense"},"content":{"rendered":"\n

Como novata en Twitter, me pareci\u00f3 un poco ca\u00f3tico, como un videojuego al que nunca hab\u00eda jugado antes. Pero el tumulto s\u00ed me ayud\u00f3 a aclarar mi pensamiento sobre algunas cuestiones de gran calado. La primera pregunta que publicaron fue: \u201cDe manera llamativa, la crisis de la #COVID19 ha puesto al descubierto la fragilidad de la econom\u00eda de EE. UU. y las inmensas disparidades de poder incorporadas a nuestro contrato social. \u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 manifestando esta fragilidad en la forma en que el #coronavirus est\u00e1 afectando a nuestra econom\u00eda?\u201d <\/p>\n\n

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\"\"<\/figure>
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Mis tres tuits en respuesta:<\/p>\n\n\n\n

La desigualdad extrema reduce la oferta de confianza y solidaridad. La pandemia incrementa la demanda de confianza y solidaridad. Las fuerzas del mercado no pueden resolver este desajuste, y la econom\u00eda centrada en el mercado induce a error. Un problema similar con el cambio clim\u00e1tico\u2026 <\/em><\/p>\n\n\n\n

Ninguna buena acci\u00f3n queda sin castigo. El altruismo es obligatorio para algunas personas, opcional para otras. Las trabajadoras de cuidados se convierten en carne de ca\u00f1\u00f3n. El comandante en jefe elogia su valent\u00eda y les asegura que van a ganar la guerra porque \u00e9l es un l\u00edder tan grandioso<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres representan una proporci\u00f3n desmesurada tanto de las trabajadoras de cuidados remuneradas como de las no remuneradas. A menudo son las cuidadoras de \u00faltimo recurso. Y, por lo general, no cobran en funci\u00f3n del valor de la unidad de cuidado prestada. \u00bfY nos preguntamos por qu\u00e9 ganan menos dinero que los hombres? <\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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La \u00faltima pregunta:<\/p>\n\n

\u201c\u00bfC\u00f3mo introducimos cambios \u2014tanto en la respuesta inmediata al #coronavirus como en la recuperaci\u00f3n a largo plazo\u2014 que avancen hacia la resiliencia y la inclusividad econ\u00f3micas una vez que se estabilicen las crisis econ\u00f3mica y sanitaria?\u201d<\/p>\n\n

Mi respuesta final:<\/p>\n\n

Construir confianza y solidaridad, incorporar a la discusi\u00f3n de pol\u00edticas las desigualdades basadas en el g\u00e9nero, la raza, la etnia y la ciudadan\u00eda, y fortalecer las coaliciones progresistas.<\/em><\/p>\n\n

No compartir\u00e9 aqu\u00ed las respuestas de otras personas porque eso se siente como una apropiaci\u00f3n, pero hubo muchas muy buenas. Puede encontrarlas en Twitter si busca el hashtag #ProgressingAhead. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Roosevelt Institute organiz\u00f3 un chat en Twitter el viernes 29 de marzo y me invit\u00f3 a participar, junto con unas veinte personas m\u00e1s (bajo el hashtag #ProgressingAhead).<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[],"authors":[453],"class_list":["post-5747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El Roosevelt Institute organiz\u00f3 un chat en Twitter el viernes 29 de marzo y me invit\u00f3 a participar, junto con unas veinte personas m\u00e1s (bajo el hashtag #ProgressingAhead).","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5747"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}