{"id":5742,"date":"2020-01-13T10:35:48","date_gmt":"2020-01-13T10:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/daedalus-y-el-laberinto-patriarcal\/"},"modified":"2026-09-11T13:00:10","modified_gmt":"2026-09-11T13:00:10","slug":"daedalus-y-el-laberinto-patriarcal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/daedalus-y-el-laberinto-patriarcal\/","title":{"rendered":"Daedalus y el laberinto patriarcal"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:15% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"200\" src=\"https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/dedalus-IMG_1085-200x200-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2354 size-full\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00famero de invierno de 2020 de <em>Daedalus<\/em>, bajo la tem\u00e1tica \u00abMujeres e igualdad\u00bb, ya est\u00e1 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.amacad.org\/daedalus\" target=\"_blank\">disponible<\/a> en el sitio web de la American Academy of Arts and Sciences con acceso abierto. El ensayo introductorio de Nannerl Keohane y Frances McCall Rosenbluth sit\u00faa el tema en su contexto hist\u00f3rico y prepara el terreno para un conjunto de contribuciones rico y diverso, que resultan vanguardistas en su atenci\u00f3n a las cuestiones interseccionales y globales. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Particip\u00e9 en un taller en el que se debatieron los borradores iniciales de los art\u00edculos y qued\u00e9 fascinada por la calidad de la discusi\u00f3n colaborativa. Tambi\u00e9n recib\u00ed comentarios muy valiosos sobre mi <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.amacad.org\/publication\/cooperation-conflict-patriarchal-labyrinth\" target=\"_blank\">ensayo<\/a> \u00abCooperaci\u00f3n y conflicto en el laberinto patriarcal\u00bb, una conceptualizaci\u00f3n interdisciplinar del poder de negociaci\u00f3n que enfatiza el papel de la informaci\u00f3n imperfecta y los resultados ineficientes. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, explica paralelismos importantes entre las estructuras de poder colectivo basadas en el g\u00e9nero, la edad y la sexualidad, y aquellas basadas en otras dimensiones de pertenencia a grupos socialmente asignados, tales como la raza, la etnia, la ciudadan\u00eda y la clase. Eso es lo que hace que el camino sea tan enrevesado. <\/p>\n\n<div class=\"field-wrapper publication__introduction publication__introduction--daedalus-publication field field-node--field-introduction field-name-field-introduction field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item\">\n<p> Aprend\u00ed que Alice Eagly y Linda Carli aplicaron la misma met\u00e1fora en su libro de 2007, <em>Through the Labyrinth: The Truth about How Women Become Leaders.<\/em> Yo utilizo el t\u00e9rmino de una manera ligeramente distinta, para enfatizar cu\u00e1n confuso puede ser el camino hacia una acci\u00f3n colectiva eficaz.<\/p>\n<\/div>\n<p>Si tan solo hubiera un hilo rojo claro que pudi\u00e9ramos seguir. Quiz\u00e1s est\u00e9 ah\u00ed y simplemente a\u00fan no lo hayamos encontrado. <\/p>\n<p> <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El n\u00famero de invierno de 2020 de Daedalus sobre \u00abMujeres e igualdad\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[],"authors":[453],"class_list":["post-5742","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"featured-card":false,"card":false,"profile":false},"uagb_author_info":{"display_name":"folbre","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/folbre\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"El n\u00famero de invierno de 2020 de Daedalus sobre \u00abMujeres e igualdad\u00bb","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5742"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5742\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5742"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}