{"id":5463,"date":"2025-01-06T16:11:51","date_gmt":"2025-01-06T16:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/deja-vu-otra-vez-iwy-cumple-50-anos\/"},"modified":"2026-09-10T19:56:55","modified_gmt":"2026-09-10T19:56:55","slug":"deja-vu-otra-vez-iwy-cumple-50-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/deja-vu-otra-vez-iwy-cumple-50-anos\/","title":{"rendered":"\u00bfD\u00e9j\u00e0 vu otra vez?: IWY cumple 50 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un seminario sobre mujeres y desarrollo que sirvi\u00f3 de preludio a la conferencia de las Naciones Unidas <a href=\"https:\/\/academic.oup.com\/book\/4584?login=false\">International Women\u2019s Year (IWY) en Ciudad de M\u00e9xico en 1975<\/a>, el reconocido soci\u00f3logo h\u00fangaro <a href=\"https:\/\/digitallibrary.un.org\/record\/3800485\/files\/E_CONF-66_BP_6-EN.pdf\">Alexander Szalai inform\u00f3 de que las mujeres asalariadas dedicaban m\u00e1s tiempo al trabajo dom\u00e9stico en<\/a> 1968 que en 1952. Bas\u00e1ndose en su amplia investigaci\u00f3n con informes de presupuestos de tiempo, se\u00f1al\u00f3 que todas las mejoras en los dispositivos de ahorro de trabajo y la disponibilidad de sustitutos de mercado para el trabajo social-reproductivo parec\u00edan no aliviar en absoluto la carga de las mujeres, en particular si adem\u00e1s trabajaban en el mercado laboral. (Un a\u00f1o antes, <a href=\"https:\/\/www.scientificamerican.com\/issue\/sa\/1974\/11-01\/\">Joann Vanek inform\u00f3 de hallazgos similares<\/a> sobre las mujeres estadounidenses.)  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los grupos de trabajo de este seminario instaron a los gobiernos a \u201crepensar y redefinir el concepto de actividades econ\u00f3micas para incluir la vasta producci\u00f3n realizada dentro de la esfera dom\u00e9stica\u201d y a que \u201ctodas las personas que realizan servicio dom\u00e9stico (incluidas las amas de casa) y otros trabajos no remunerados en el sector informal sean incorporadas a las leyes nacionales de trabajo y seguridad social, y que el valor monetario de su contribuci\u00f3n se a\u00f1ada a las estad\u00edsticas de los sistemas de contabilidad nacional\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los participantes en la conferencia de la IWY \u2014una reuni\u00f3n mundial de periodistas, delegados gubernamentales y activistas de ONG\u2014 vislumbraron lo que Shahra Razavi describir\u00eda m\u00e1s tarde como el <a href=\"https:\/\/cdn.unrisd.org\/assets\/library\/papers\/pdf-files\/razavi-paper.pdf\">diamante del cuidado<\/a>, imaginando que la penosidad de los trabajos de subsistencia de las mujeres se ver\u00eda aliviada por una constelaci\u00f3n de sustituciones de mercado, programas estatales y la redistribuci\u00f3n de tareas dentro de los hogares y las comunidades. Para cuando todos partieron de Ciudad de M\u00e9xico tres semanas despu\u00e9s, estos elevados objetivos hab\u00edan dado paso a un tecnocr\u00e1tico Plan de Acci\u00f3n Mundial centrado en preparar a las mujeres para e incorporarlas al mercado laboral remunerado, as\u00ed como a la Declaraci\u00f3n de M\u00e9xico, que se centr\u00f3 en la soberan\u00eda econ\u00f3mica nacional e incluy\u00f3 el sionismo junto con el racismo, el apartheid y el imperialismo (pero expl\u00edcitamente no el sexismo) entre los obst\u00e1culos para la emancipaci\u00f3n de las mujeres. En medio de incesantes discusiones sobre todo, desde el aborto hasta el sionismo, lo \u00fanico en lo que todos los participantes parec\u00edan coincidir era en la necesidad urgente de aliviar las cargas del trabajo de subsistencia de las mujeres.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La IWY dio inicio al Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, que incluy\u00f3 dos conferencias mundiales m\u00e1s sobre la mujer (Copenhague en 1980 y Nairobi en 1985) y foment\u00f3 un ambicioso programa de recopilaci\u00f3n de datos respaldado no solo por la propia ONU, sino tambi\u00e9n por fundaciones privadas, think tanks, universidades y gobiernos de todos los niveles y de todo el mundo. En particular en el Sur Global, donde las agencias de la ONU ocupan una parte significativa del panorama de investigaci\u00f3n y financiaci\u00f3n, el Decenio de la ONU legitim\u00f3 investigaciones que antes solo se realizaban en los m\u00e1rgenes de las instituciones de investigaci\u00f3n, si es que se realizaban. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Decenio de la ONU tambi\u00e9n construy\u00f3 una infraestructura sustancial de investigaci\u00f3n y recopilaci\u00f3n de datos. La ratificaci\u00f3n en 1979 de la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer (CEDAW) impuso requisitos de presentaci\u00f3n de informes a sus Estados parte (entre los que todav\u00eda no se incluye Estados Unidos). INSTRAW (Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitaci\u00f3n para la Promoci\u00f3n de la Mujer) y la UNESCO (Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura) patrocinaron investigaciones sobre las mujeres en todo el mundo. El Fondo Voluntario para la IWY se convirti\u00f3 en UNIFEM (Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer), que proporcion\u00f3 financiaci\u00f3n y apoyo t\u00e9cnico para proyectos de desarrollo a peque\u00f1a escala.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2010, un conjunto de agencias, varias de ellas creadas durante el Decenio de la ONU, se consolid\u00f3 bajo el paraguas de <a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/en\">ONU Mujeres<\/a>, que ha seguido apoyando la investigaci\u00f3n sobre mujeres y ni\u00f1as e insistiendo en atender a las diferencias de g\u00e9nero en una amplia gama de cuestiones. El <a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/en\/node\/478537\">informe anual m\u00e1s reciente<\/a> de ONU Mujeres enumer\u00f3 como su segundo logro m\u00e1s importante \u2014despu\u00e9s de promover la igualdad de g\u00e9nero\u2014 el aumento del reconocimiento del trabajo de cuidados. En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/topics-and-sectors\/care-economy\">Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha incrementado considerablemente su atenci\u00f3n al trabajo de cuidados informal y no remunerado<\/a>.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La recopilaci\u00f3n y difusi\u00f3n de datos figura, sin duda, entre los puntos fuertes de la ONU, y no cabe duda de que toda esta investigaci\u00f3n y recopilaci\u00f3n de datos ha ofrecido una imagen m\u00e1s detallada de lo que ya estaba esbozado con bastante detalle en 1975: que las mujeres realizan una parte enormemente desproporcionada del trabajo dom\u00e9stico y de subsistencia no remunerado, y que esta distribuci\u00f3n del trabajo a menudo se impone mediante diversas formas de violencia estatal y dom\u00e9stica. Alexander Szalai inform\u00f3 en 1975 de que las mujeres en la fuerza laboral remunerada realizaban una hora m\u00e1s de trabajo dom\u00e9stico que los hombres en sus d\u00edas laborables y 2,5 horas m\u00e1s en sus d\u00edas libres; el informe de ONU Mujeres del a\u00f1o pasado indica que las mujeres dedican 2,3 horas m\u00e1s al d\u00eda al trabajo de cuidados que los hombres.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas horas se distribuyen de manera desigual, y las metodolog\u00edas diversas agravan las dificultades de interpretaci\u00f3n de los datos. <a href=\"https:\/\/africa.unglobalcompact.org\/the-importance-of-recognizing-the-care-economy-in-kenya\">Se afirma que las mujeres kenianas dedican unas 4,5 horas al d\u00eda<\/a> al trabajo de cuidados, mientras que <a href=\"https:\/\/www.bls.gov\/news.release\/atus.nr0.htm\">las mujeres estadounidenses solo dedicaban 2,7 horas al d\u00eda<\/a> a las \u201cactividades dom\u00e9sticas\u201d. Parte de esta diferencia se debe a una distribuci\u00f3n de g\u00e9nero del trabajo m\u00e1s equitativa, y parte se debe a que los hogares de los pa\u00edses m\u00e1s ricos con mayor frecuencia <a href=\"https:\/\/academic.oup.com\/jcr\/advance-article-abstract\/doi\/10.1093\/jcr\/ucae025\/7642487\">recurren a servicios de mercado para proporcionar trabajo de cuidados<\/a>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto las agencias de la ONU como los programas gubernamentales siguen centrando de manera abrumadora su atenci\u00f3n en la incorporaci\u00f3n de las mujeres al mercado laboral, subrayando la importancia de las normas laborales y de una compensaci\u00f3n justa, pero apenas han empezado a ara\u00f1ar la superficie en lo relativo a normas laborales y reconocimiento del trabajo no remunerado. Reflejando la aceptaci\u00f3n de sentido com\u00fan del predominio del mercado, quienes abogan por reconocer el trabajo de cuidados suelen se\u00f1alar las maneras en que dicho reconocimiento crear\u00eda empleo y har\u00eda crecer las econom\u00edas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si leyera la transcripci\u00f3n de un <a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/the-hidden-economics-of-remarkable-women-hero\/id1572532247?i=1000653315400\">podcast reciente sobre el papel de la recopilaci\u00f3n de datos en el avance de la igualdad de g\u00e9nero<\/a>, se le podr\u00eda perdonar por pensar que procede de uno de los muchos paneles de expertos de la IWY en 1975. Bastar\u00eda con sustituir la Fundaci\u00f3n Ford por la Fundaci\u00f3n Gates; reemplazar el trabajo dom\u00e9stico por el concepto m\u00e1s abarcador de cuidados; y sustituir los temas de la IWY de igualdad, desarrollo y paz por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2015. La idea del microcr\u00e9dito para mujeres, que impuls\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.womensworldbanking.org\/\">Women\u2019s World Banking<\/a> tras la IWY, ahora se centra en garantizar que las mujeres emprendedoras constituyan un porcentaje creciente de las carteras de pr\u00e9stamos de los bancos, porque las propietarias de empresas tienen m\u00e1s probabilidades de contratar a mujeres. Como en 1975, resulta llamativo lo r\u00e1pido que la conversaci\u00f3n pasa de reconocer un trabajo de cuidados indispensable y en gran medida no remunerado a encontrar maneras de atraer a las mujeres al mercado laboral.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bastantes pa\u00edses de todo el Sur Global \u2014<a href=\"https:\/\/africa.unwomen.org\/en\/stories\/news\/2024\/11\/bridging-the-gap-how-kenyas-national-care-policy-can-drive-gender-equality\">Kenia<\/a>, la <a href=\"https:\/\/mepyd.gob.do\/gobierno-y-sistema-de-naciones-unidas-presentan-resultados-del-programa-conjunto-comunidades-de-cuidado-en-apoyo-de-la-de-la-politica-nacional-de-cuidados\/\">Rep\u00fablica Dominicana<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.minigualdadyequidad.gov.co\/827\/articles-383368_Programa_Nacional_de_Cuidado.pdf\">Colombia<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/mexico\/2024\/11\/03\/que-es-el-el-sistema-nacional-de-cuidados-y-por-que-el-senado-no-ha-aprobado-esta-ley\/\">M\u00e9xico<\/a>, por nombrar solo algunos\u2014 han promovido pol\u00edticas que pretenden reconocer el trabajo de cuidados y la econom\u00eda de los cuidados. Estos programas suelen centrarse en crear m\u00e1s servicios de mercado para los cuidados \u2014ya sea con financiaci\u00f3n privada o p\u00fablica\u2014 e incorporar a las mujeres a los mercados laborales, y varios est\u00e1n teniendo dificultades para asegurar el apoyo pol\u00edtico y financiero necesario para hacerlos sostenibles. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed pues, he aqu\u00ed el desaf\u00edo para usted, estimado lector de Care Talk: \u00bfcu\u00e1les son las otras opciones? \u00bfPodemos \u2014tras medio siglo de ortodoxia neoliberal\u2014 imaginar una manera de reconocer el valor del trabajo de cuidados sin tasarlo como un servicio de mercado? \u00bfC\u00f3mo podemos reconocer la importancia del trabajo de cuidados como algo m\u00e1s que un medio para permitir que las mujeres destinen su fuerza de trabajo fuera de sus familias y comunidades?  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Esta obra est\u00e1 bajo una <a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/4.0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">licencia Creative Commons Atribuci\u00f3n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional<\/a>.<\/em> La imagen se basa en el logotipo que <a href=\"http:\/\/pettisdesign.com\/founder.html\">Valerie Pettis<\/a> dise\u00f1\u00f3 para la IWY.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el quincuag\u00e9simo aniversario del A\u00f1o Internacional de la Mujer, conviene hacer balance de lo que hemos ganado y de lo que 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