{"id":5266,"date":"2023-09-03T13:40:19","date_gmt":"2023-09-03T13:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/revcaredev.wpenginepowered.com\/precariedad-y-cuidado\/"},"modified":"2026-09-10T19:33:55","modified_gmt":"2026-09-10T19:33:55","slug":"precariedad-y-cuidado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/precariedad-y-cuidado\/","title":{"rendered":"Precariedad y Cuidado"},"content":{"rendered":"\n

El empleo precario prolifera incluso en los pa\u00edses n\u00f3rdicos y, como era de esperar, los empleados que prestan servicios de cuidado son particularmente vulnerables. Cuando me invitaron a dar una presentaci\u00f3n en una conferencia<\/a> sobre este tema en Helsinki, cuestion\u00e9 los v\u00ednculos generales entre el cuidado y la precariedad, pregunt\u00e1ndome por qu\u00e9 las letras de \u00abcare\u00bb est\u00e1n incrustadas en la palabra \u00abprecarious\u00bb. Aqu\u00ed hay una pista en la etimolog\u00eda: <\/p>\n\n

precario (adj.)<\/strong><\/p>\n\n

D\u00e9cada de 1640, t\u00e9rmino legal, \u00abmantenido por el favor de otro\u00bb, del lat\u00edn precarius<\/em> \u00abdependiente del favor, perteneciente a la s\u00faplica, obtenido pidiendo o rogando\u00bb.<\/p>\n\n

Los economistas utilizan \u00abprecario\u00bb para describir un r\u00e9gimen en el que los mercados laborales desregulados dan lugar a condiciones de inseguridad en las que los salarios son bajos, las protecciones sociales se minimizan y la capacidad de planificar un futuro coherente se ve comprometida.<\/p>\n\n

El adjetivo ha mutado en un sustantivo, precariedad, que describe no solo el mercado laboral global, sino tambi\u00e9n una incapacidad m\u00e1s general para planificar un futuro coherente, como en inundaciones e incendios, sequ\u00edas y hambrunas, guerras y d\u00e9spotas, y migrantes desesperados abandonados a su suerte.<\/p>\n\n

El escaso \u00abfavor\u00bb de los dem\u00e1s y la \u00abcultura del descuido<\/a>\u00bb est\u00e1n ciertamente implicados. Sin embargo, la precariedad tambi\u00e9n se fomenta por la ignorancia, una tendencia miope a buscar ganancias a corto plazo f\u00e1cilmente medibles a expensas de costes a largo plazo que son m\u00e1s dif\u00edciles de cuantificar y que (es f\u00e1cil esperar) ser\u00e1n pagados por otra persona. <\/p>\n\n

Muchos empleadores se enfrentan a incentivos para reducir salarios y beneficios con el fin de aumentar sus ganancias. Si los aumentos resultantes en la rotaci\u00f3n de trabajadores y las disminuciones en la calidad del servicio perjudican a los consumidores, estos pueden no tener suficiente soberan\u00eda para responder eficazmente. Un ejemplo ic\u00f3nico: cuando la tasa de desempleo en EE. UU. ha disminuido, la mortalidad<\/a> en las residencias de ancianos ha aumentado debido a la escasez de personal, ya que los trabajadores de cuidado de ancianos han huido en busca de mejores empleos. <\/p>\n\n

Los efectos m\u00e1s amplios de la precariedad, sin embargo, probablemente residen en el impacto del estr\u00e9s econ\u00f3mico en los trabajadores, sus familias y sus comunidades, una reducci\u00f3n de su salud y bienestar y una degradaci\u00f3n de sus capacidades. Estos efectos negativos en cascada conducen a un aumento de las \u00abmuertes por desesperaci\u00f3n<\/a>\u00bb, mortalidad resultante del suicidio, sobredosis de drogas o abuso de alcohol. <\/p>\n\n

En 1950, William Kapp public\u00f3 un libro poco valorado, The Social Costs of Private Enterprise<\/em> (Los costes sociales de la empresa privada), que proporciona una plantilla \u00fatil para explorar paralelismos entre los costes del cambio clim\u00e1tico f\u00edsico y social.<\/p>\n\n

Defini\u00f3 los costes sociales como \u00abtodas aquellas consecuencias y da\u00f1os perjudiciales que terceros o la comunidad sufren como resultado del proceso productivo, y de los cuales los empresarios privados no son f\u00e1cilmente responsables\u00bb (p. 14). <\/p>\n\n

Los economistas prefieren el t\u00e9rmino \u00abexternalidad\u00bb, que Kapp rechaz\u00f3 porque implica, como James Swaney y Martin Evers se\u00f1alaron en un art\u00edculo de 1989 en el Journal of Economic Issues<\/em>, que \u00ablos efectos secundarios no compensados son excepcionales en lugar de generalizados, incidentales en lugar de sist\u00e9micos\u00bb. <\/p>\n\n

Mucha investigaci\u00f3n reciente explora el impacto de los choques econ\u00f3micos y la creciente desigualdad en la salud p\u00fablica. Adem\u00e1s de Deaths of Despair<\/em> de Case y Deaton, mis favoritos son The Body Economic<\/em><\/a> de David Stuckler y Sanjay Basu, y The Spirit Level: Why Greater Equality Makes Societies Stronger<\/em><\/a> de Richard Wilkinson y Kate Pickett.<\/em> <\/p>\n\n

Los investigadores del cuidado har\u00edan bien en dedicar m\u00e1s atenci\u00f3n a la precariedad. <\/p>\n\n

<\/div>\n\n

La imagen de portada ha sido dise\u00f1ada por Nancy Folbre.Esta obra est\u00e1 bajo una licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International<\/a>.<\/p>\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lejos de ser opuestos, el cuidado y la precariedad est\u00e1n profundamente entrelazados tanto etimol\u00f3gica como hist\u00f3ricamente. Ahora, la creciente precariedad generada por los mercados laborales actuales fomenta una mayor demanda de cuidados. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5267,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[358],"tags":[346],"authors":[453],"class_list":["post-5266","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conversaciones-sobre-los-cuidados","tag-trabajo","authors-nancy-folbre"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2.png",1500,750,false],"thumbnail":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-300x150.png",300,150,true],"medium_large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-768x384.png",768,384,true],"large":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-1024x512.png",1024,512,true],"1536x1536":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2.png",1500,750,false],"2048x2048":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2.png",1500,750,false],"featured-card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-900x450.png",900,450,true],"card":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-500x280.png",500,280,true],"profile":["https:\/\/revaluingcare.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Folbre-1-2-160x160.png",160,160,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"rcge-admin","author_link":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/author\/rcge-admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Lejos de ser opuestos, el cuidado y la precariedad est\u00e1n profundamente entrelazados tanto etimol\u00f3gica como hist\u00f3ricamente. Ahora, la creciente precariedad generada por los mercados laborales actuales fomenta una mayor demanda de cuidados.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5266"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5266\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5266"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/revaluingcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/authors?post=5266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}